Coordinateur social/coordinatrice sociale

Coordinateur social/Coordinatrice sociale

Type de contrat : CDI 35 heures/semaine

Lieu d’intervention : rue Gay Lussac Paris 75005 (rue Chaudron 75010), rue Rivoli 75001 Paris, rue Rigoles 75020 Paris

Au sein de la Direction ParisUrgence, vous ferez partie d’une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d’auxiliaires socio-éducatifs, d’agents d’accueil et de nuit, ayant pour missions l’accueil et le suivi de personnes dont la situation sociale, administrative et/ou financière nécessite un accompagnement vers le droit commun. Action menée au quotidien au sein des CHU Gay Lussac (puis Chaudron), CHU Rivoli, CHU Rigoles, qui accueille principalement des familles.

Missions principales :

1. Participer et animer les réunions d'équipe, de supervision, ainsi que les débriefings et les réunions extérieures des établissements ;
2. Veiller, en lien avec le chef de service, à la bonne gestion administrative des dossiers des personnes accueillies dans le respect des dispositions réglementaires, et assurer la continuité du service en son absence ;
3. Participer et animer les réunions des personnes accueillies au CHU (CVS) pour favoriser l'expression et la participation, et assurer la communication des informations vers les personnes hébergées et les professionnels (accompagnement individualisé) ;
4. Participer à l'élaboration des projets collectifs (ateliers, sorties, etc.) du service, en lien avec les travailleurs sociaux. Encadrer l’équipe de travailleurs sociaux, leur apporter un soutien technique, gérer les situations complexes ou urgentes ;
5. Soutenir l’équipe dans la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés d’accompagnement, conseiller dans leurs interventions sociales, organiser le suivi et le renouvellement des contrats de séjour, la distribution des tickets restaurants, et la gestion des participations financières ;
6. Participer aux activités et entretiens sociaux ;
7. Superviser les écrits professionnels, contribuer au développement des partenariats locaux, et accompagner le chef de service dans l’élaboration des statistiques.

Profil recherché :

* Diplôme d’État de travailleur social obligatoire, avec au moins 3 ans d’expérience ;
* Connaissance des acteurs de l’intervention sociale, des droits et devoirs du public concerné, et des dispositifs d’hébergement d’urgence et d’insertion ;
* Qualités relationnelles, sens de l’organisation, maîtrise du SI-SIAO et des outils informatiques, notamment Excel.

Rémunération :

* Entre 26 et 34 K€, selon ancienneté, avec coefficient 507 de la CCN51 ;
* Prime Ségur de 238 € bruts/mois, prime décentralisée (3%) ;
* 15 jours de congés exceptionnels en plus des 5 semaines ;
* Parcours de professionnalisation et mobilité interne ;
* Mutuelle avec 93% de prise en charge par l’employeur ;
* Titres restaurant à 9,50 €, pris en charge à 50% ;
* Prime de mobilité durable (vélo, trottinette, voiture électrique) de 165 €/an.

Veuillez adresser votre candidature à gaelle.demaretz-yahou@casp.asso.fr

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