Vous interviendrez pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de la Chimie Fine / Pharmaceutique.
En tant que Responsable d'atelier vos mission seront les suivantes :
ORGANISATION – PLANIFICATION DE L'ACTIVITE
- Ordonnancement de la charge, planification de l'ouverture des ateliers et du personnel en liaison étroite avec le planning, prépare le planning Personnel avant validation par le responsable production
- Optimisation de l'organisation et de la répartition du personnel en fonction de la charge, des priorités et des aléas : absentéisme, incident, panne, changement de planning, urgence client …
- Détection des incidents et anomalies. Emission des demandes d'améliorations : équipements, matériel, organisation, procédés, … Participe au suivi des plans d'actions Techniques
- Participe à l'étude préliminaire des risques procédés (EPR) en collaboration avec les services développement et HSE.
- Participe aux réunions opérationnelles du site, aux divers audits et inspections
SUPERVISION DE L'ACTIVITE
- Responsable de la bonne utilisation des ressources (hommes et machines) : sécurité, qualité, quantités, suivi des rendements, respect des délais et suivi des manques à produire subits
- Suivi des performances des ateliers : suivi des indicateurs clés de performance
- Veille à la bonne exécution du travail au sein des ateliers (et alerte si besoin) :
- Respect des procédures : sécurité, qualité, instructions de production, …
- Etat et fonctionnement conformes des locaux et du matériel
- Opérateurs qualifiés, formés et habilités
- Applique et fait appliquer le Règlement Intérieur
GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
- Support des opérateurs et techniciens dans l'atelier
- Gestion de l'effectif : absences, évaluation, propose augmentation, mutation, sanction …
- Recrutement, intégration et évaluation de ses collaborateurs :
- Définition des profils de poste
- Confirmation de sélection du nouvel arrivant (période d'essai)
- Forme et/ou suit la formation au poste de travail et vérifie l'acquisition des compétences
- Définition des besoins en formation et des plans de formation
-Animation et communication au sein de son équipe :
- Stimulation, motivation de l'équipe : polyvalence-multicompétence, délégation, implication dans les chantiers, projets et les résultats de l'atelier
- Anime des réunions d'informations, s'assure de la tenue à jour des affichages, …
Profil :
Le profil et les compétences recquises sont :
- Niveau Bac + 2 (scientifique ou technique) ou autre niveau avec une expérience minimale de 5 ans en Production ;
- Expérience minimale de 5 ans dans différentes fonctions industrielles et de production ;
- Compétences techniques principales requises :
▪ Connaitre l'environnement chimie et pharmaceutique
▪ Réglementations : connaitre, respecter et veiller à l'application des procédures HSE et Qualité
(BPF, cGMP)
▪ Technique de production : connaitre les appareils industriels en chimie fine, et leurs capacités nécessaires à la bonne organisation du travail
▪ Produits : connaitre les process et produits
▪ Management : connaitre les techniques d'entretiens et d'animation d'équipe, savoir identifier les compétences, stimuler la motivation et la multi compétence
▪ Anglais : notions pour lire de la documentation technique.
▪ Réactivité
▪ Reporting en temps réel (alerter sa hiérarchie)
▪ Analyse et synthèse de problème, recherche de la cause à la racine
▪ Informatique : Maitrise de l'outil informatique de production, de SAP, des outils bureautiques (messagerie et tableurs afin de suivre des indicateurs de résultats de production)
▪ Déléguer et contrôler
▪ Motiver et être motivé
▪ Travail en équipe
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