Ce rôle est stratégique : il constitue un véritable appui technique, à la fois dans le pilotage de l'entreprise et dans l'accompagnement opérationnel (étude de faisabilité des projets clients) auprès des franchisés. Au sein d'une équipe dynamique, vous réaliserez vos missions en autonomie : Support technique & expertise métier Être le référent technique sur la faisabilité des projets proposés aux clients Garantir la qualité et la cohérence des prestations délivrées sur le terrain Développement commercial Accompagner les franchisés dans leur stratégie de développement de leur activité Suivre les performances commerciales des points de vente et identifier les leviers d'optimisation Proposer des plans d'actions ciblés pour améliorer les résultats Animation terrain & cohérence réseau Réaliser des visites régulières chez chaque franchisé (3 visites/an) pour : Assurer l'adhésion aux valeurs du réseau Échanger sur les bonnes pratiques Maintenir une dynamique collective Communication & coordination réseau Maintenir une communication fluide et continue avec l'ensemble des franchisés Diffuser les orientations stratégiques, les outils, et partager les tendances métier Veiller à la cohérence globale du réseau et à la remontée d'informations terrain Formation & Intégration Participer activement aux sessions de formation des franchisés (1 semaine tous les 2 mois, au siège à La Teste-de-Buch 33) Transmettre la culture, les outils et les bonnes pratiques dès leur arrivée Dans un environnement de travail sain basé sur la confiance et la collaboration ! : 90 % télétravail, pour une organisation flexible et autonome Statut Agent de maitrise/Cadre avec rémunération attractive Véhicule de société et outils de travail (portable, ordinateur, vêtements) Frais de déplacement à la charge de l'entreprise Nous ne recherchons pas un profil figé, mais un acteur engagé. Vous disposez d'une expérience réussie en tant que formateur-trice / enseignant(e) / animateur-trice commercial(e) dans le secteur du paysage ou de l'aménagement paysager avec une animation pour le végétal. Vos connaissances techniques dans le secteur de l'aménagement paysager est obligatoire ! Car vous serez un appui humain pour nos franchisés. Nous ne recrutons pas un CV, nous souhaitons un parcours et une personnalité ayant du sens avec notre activité et nos objectifs : Excellent relationnel : vous êtes à l'écoute, accessible et savez créer du lien avec des profils variés Leadership positif : vous accompagnez sans imposer, vous motivez sans pression Sens du collectif : vous veillez à la cohérence du réseau et à l'harmonie des pratiques Autonomie : vous êtes organisé(e), réactif(ve) et savez gérer vos priorités à distance Curiosité et adaptabilité : vous aimez apprendre, vous ajuster à différents contextes et partager vos connaissances Engagement et exemplarité : vous incarnez les valeurs du réseau au quotidien Découvrez une opportunité passionnante au sein d'une entreprise engagée et innovante, spécialisée dans l'aménagement paysager durable et la création de jardins nourriciers. Sa mission ? Transformer chaque espace vert en écosystème vivant, esthétique et productif, en s'appuyant sur les principes de l'agroécologie et de la permaculture. Leurs expertises : Aménagement paysager Entretien écologique Création de potagers innovants Conseil & accompagnement personnalisé, avec outil digital dédié Leurs engagements : Écoresponsabilité Solidarité environnementale Valeurs humaines fortes : entraide, communauté, partage de compétences/connaissances Dans une dynamique de développement de franchise, pour devenir la référence national de l'aménagement paysager, nous sommes à la recherche de notre nouveau/nouvelle Animateur/formateur de franchisé H/F secteur Grand Est, un acteur majeur dans notre organisation.
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