Responsable système qualité (h/f)

Colas Rail est l’entreprise de référence qui créé des solutions d’infrastructures ferroviaires pour une mobilité durable et responsable. Nous sommes présents dans plus de 23 pays, nous employons 6 000 personnes et notre mission est de concevoir et mettre en œuvre des solutions de transports en commun. Constructeur-intégrateur systèmes, Colas Rail réalise la globalité du cycle de vie des infrastructures ferroviaires : conception, construction et maintenance.

Nous rejoindre, c’est faire partie de l’aventure Colas, filiale du groupe Bouygues.


Votre mission

Le/la Responsable Système Qualité est garant de la conformité, de la performance et de la sécurité du matériel ferroviaire. Il pilote le système de management de la qualité, définit et déploie la politique de maintenance, et conduit les démarches d’amélioration continue pour optimiser la gestion du parc et assurer un haut niveau de disponibilité et de sécurité.


Vos responsabilités

1.Pilotage du Système de Management de la Qualité (ECE)
* Concevoir, maintenir et faire évoluer le Système de Management de la Qualité conforme aux exigences réglementaires ferroviaires (ECE, CE779/219…).
* Formaliser et mettre à jour la documentation qualité : processus, procédures, modes opératoires.
* Organiser et piloter les audits internes et externes.
* Assurer le suivi des non-conformités, plans d’actions, et leur résolution.

2. Sécurité du matériel ferroviaire

* Développer et suivre les processus liés à la sécurité des machines et engins ferroviaires.
* Garantir la conformité réglementaire des matériels (ECE, maintenance préventive réglementaire, contrôles périodiques).
* Mettre en place des analyses de risques et suivre les plans de maîtrise associés.
* Collaborer avec les équipes techniques pour sécuriser les modifications, évolutions et mises en service du matériel

3. Politique de maintenance et gestion du parc

* Participer à la construction, déploiement et efficacité de la politique de maintenance
* Optimiser les programmes de maintenance pour améliorer la disponibilité du parc.
* Suivre les indicateurs de performance maintenance (MTBF, MTTR, immobilisation, coûts, etc.).

4. Amélioration continue

* Animer la démarche d’amélioration continue (5 pourquoi, PDCA, AMDEC, analyses de risques…).
* Recueillir et analyser les retours d’expérience opérationnels et techniques.
* Identifier les axes de progrès et piloter leur mise en œuvre.
* Déployer une culture qualité et sécurité au sein des équipes opérationnelles et DPE.

5. Support opérationnel et coordination

* Accompagner les équipes terrain dans l’application des référentiels qualité et sécurité.
* Former les collaborateurs aux bonnes pratiques qualité, sécurité et maintenance.
* Assurer la coordination avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires techniques.
* Participer à la préparation et au suivi budgétaire associé au système qualité et à la maintenance.


Votre profil

Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en Qualité, Documentation Technique ou équivalent. Vous disposez d’un bon relationnel et faites preuve d’une excellente capacité de synthèse et de rédaction.

Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre sens du détail, votre autonomie, ainsi que pour votre rigueur et votre engagement à respecter les délais.

Un anglais technique est apprécié pour ce poste.

Vous faites preuve de disponibilité pour des déplacements ponctuels en agence ou sur chantier. Le permis B est requis.

Des connaissances en systèmes Qualité (ISO 9001, EN 50126/50128/50129) constituent un réel atout, tout comme la maîtrise d’outils de gestion documentaire (GED, ER, SharePoint).



Rejoindre Colas Rail, c’est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l’audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !

Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Vous pourrez également bénéficier d’une politique de rémunération attractive.