Overview
Responsable Contrôleur de gestion Corporate F/H (H/F) – Localisation: France, Île-de-France, 92 - Saint-Cloud. Contrat: CDI. Référence de l'offre: 2025-14730. Nombre de postes: 1.
Vos missions
* Au sein de la Direction Générale Financière, encadrer une équipe de 3 personnes en charge du Contrôle de Gestion des frais de structure Société, responsable du pilotage des coûts indirects.
* Travailler en étroite collaboration avec les Directions Opérationnelles et les Directions Générales, et participer à la valorisation des heures travaillées sur nos avions.
* Animer le processus de reporting Régulier des performances économiques, dans le respect des méthodes, des plannings et des formats définis.
* Participer au processus budgétaire: préparer la restitution des supports budgétaires nécessaires aux différentes instances de suivi budgétaire et de prise de décision.
* Participer aux travaux de clôture des comptes Société.
* Anticiper les dérives budgétaires en émettant des alertes sur les coûts, en veillant au respect des plans d'action et en relevant tout événement pouvant avoir un impact sur la performance économique.
* Être force de proposition sur la mise en place de plans d'action de réduction de coûts.
* Définir et mettre à jour les règles et méthodes du contrôle de gestion Société.
* Participer à l'élaboration des Prévisions à Terminaison avec les opérationnels.
* Maintenir et faire évoluer la documentation de référence; prendre en charge la rédaction de procédures et développer/contribuer au développement des processus outillés.
* Porter une analyse critique sur les données récupérées et remonter les incohérences le cas échéant.
* Transmettre son savoir aux nouveaux embauchés du contrôle de gestion.
Salaire et conditions
Salaire brut annuel: 38 000 Euros à 70 000 Euros sur 13 mois. Type de contrat: CDI. Temps de travail: 35H/semaine.
Profil souhaité
* 7 An(s) Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
* Etre force de proposition
* Faire preuve de leadership
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
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