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Travailleuse sociale/travailleur social

Villepinte
CDD
Batigere
Publiée le 4 novembre
Description de l'offre

«ABRI, c’est l’histoire de deux associations reconnues : La Main Tendue, née en 1945 pour tendre la main aux plus fragiles, et L’Hôtel Social 93, fondé en 1985 pour offrir un toit à ceux qui n’en avaient plus.

Déjà engagées côte à côte depuis plus de 10 ans, elles ont choisi, en fusionnant en 2025, de réunir leurs forces pour écrire un nouveau chapitre commun : Agir, Bâtir et Réinsérer en Île-de-France (ABRI).

Aujourd’hui, l’association ABRI rassemble près de 300 professionnels en Île-de-France. Ensemble, ils accompagnent chaque année plus de 10 000 personnes à travers une quarantaine de structures : des hébergements, des services de soins, des accompagnements sociaux, des dispositifs d’insertion et une pension de famille.

Mais ABRI, c’est aussi une mission à plusieurs facettes : celle d’offrir un toit, d’écouter, de soigner et d’accompagner ceux et celles qui nous sollicitent.

Ainsi chacune des actions dispensées par les professionnels de l’association ABRI, peut contribuer à soutenir les personnes qui lui sont confiées, vers un mieux-être et une autonomie accrue ».

L’Association ABRI recrute un Travailleur Social (F/H) en CDD de 6 mois pour le centre d’hébergement ALTHO INDEPENDANCE, basé à Villepinte. Le CHU ALTHO INDEPENDANCE héberge des couples avec enfants, des femmes avec enfants et femmes victimes de violences conjugales, avec une capacité de 44 places.

Principales activités:

Accompagnement social global:

· Accueillir, informer et orienter les familles hébergées

· Évaluer la situation administrative, financière et familiale

· Construire et suivre un projet personnalisé avec chaque famille

· Soutenir l’accès aux droits, à la santé, à l’emploi

Accompagnement vers et dans le logement:

· Préparer et accompagner les familles dans leur parcours d’accès au logement

· Aider dans les démarches administratives liées au logement (FSL, DALO, bailleurs sociaux, allocations logement…)

· Favoriser l’acquisition de compétences pour le maintien dans le logement (gestion budgétaire, compréhension du bail, entretien du logement, vie en collectivité…)

· Réaliser un suivi après l’entrée dans le logement si nécessaire.

Travail en réseau et partenariat:

· Travailler en lien avec les partenaires du territoire (CCAS, CAF, bailleurs, services sociaux, santé, associations)

· Participer aux réunions partenariales et aux actions collectives

Animation et actions collectives:

· Mettre en place des ateliers thématiques (accès au logement, gestion du budget, parentalité, vie quotidienne…)

· Favoriser l’autonomie et la participation active des familles

Suivi administratif:

· Rédiger les évaluations, bilans et comptes rendus

· Tenir à jour les dossiers sociaux et outils de suivi

· Participer aux réunions d’équipe et aux temps de coordination

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