Technicien groupes électrogènes (h/f)

Description du poste

En bref : Technicien itinérant groupes électrogènes (H/F) – Marseille – Rémunération entre 27 000 € et 35 000 € brut annuel (13e mois inclus)

Nous recrutons un Technicien itinérant groupes électrogènes (HF) pour intervenir sur des installations d’énergie temporaire (groupes électrogènes, centrales, pompes de chantiers…). Vous serez en charge de la mise en service, de la maintenance et du dépannage du matériel directement sur chantier.
Poste basé à Marseille – déplacements régionaux – astreintes possibles.

Vos missions en tant que Technicien itinérant groupes électrogènes (H/F) :

-Préparer le matériel avant installation sur site
-Installer et raccorder les groupes électrogènes, pompes et accessoires
-Mettre en service les équipements (secours, couplage, centrales d’énergie)
-Réaliser les diagnostics et assurer le dépannage des installations
-Former les clients à la conduite des équipements
-Évaluer les risques chantier et remonter les éventuels dysfonctionnements
-Suivre la bonne réalisation des interventions et assurer les reporting
-Participer, selon les besoins, aux tâches de l’atelier : préparation, maintenance, manutention




Profil recherché

Votre profil en tant que Technicien itinérant groupes électrogènes (H/F) :

* Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience dans l’installation de groupes électrogènes, armoires électriques, pompes ou transformateurs

* Vous êtes organisé(e), autonome et appréciez le travail en extérieur, en contact direct avec les clients

* Vous avez le goût du service, savez gérer les priorités et faites preuve d’un excellent relationnel

* Vous êtes titulaire d’un BAC Pro à BTS en électrotechnique, maintenance industrielle ou gestion des eaux

* Les habilitations électriques (B2V/BR/BC/H1V), CACES 3 et 4 sont souhaitées

* Permis B requis – Casier judiciaire vierge exigé pour certaines interventions sensibles

Avantages en tant que Technicien itinérant groupes électrogènes (H/F) :

-Véhicule de service
-Prime d’astreinte
-Prime exceptionnelle annuelle selon engagement et résultats
-Accord de participation + PEE avec abondement employeur
-Mutuelle (prise en charge à 80 %), prévoyance
-Tickets restaurant (60 % part employeur) ou remboursement des frais selon mission
???????-Formation continue assurée en interne via un parcours dédié

Processus de recrutement pour Technicien itinérant groupes électrogènes (H/F) :

-Entretien avec Adrien, consultant Industrie chez Adsearch
-Entretien technique avec le manager opérationnel sur site