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Médecin coordonnateur (h/f) - cdi (h/f)

Quimper
CDI
Résidence Prat Maria
Médecin
De 2 105 € à 2 106 € par mois
Publiée le 25 juillet
Description de l'offre

Située dans la commune de Quimper, la Résidence Prat Maria est un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) d'une capacité d'accueil de 93 places dont :
- 52 places en Accueil Permanent (EHPAD)
- 3 places en hébergement temporaire
- 8 places réservées pour personnes handicapées vieillissantes (UPHV)
- 30 places destinées aux personnes souffrant de troubles de type Alzheimer (CANTOU), dont 2 en hébergement temporaire.

MISSION

Sous la responsabilité et l'autorité administrative du responsable de l'établissement, le Médecin Coordonnateur assure l'encadrement médical de l'équipe soignante. Le Médecin Coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents. Il / elle veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribue à l'évaluation de la qualité des soins. Il / elle assure l'information et les relations avec les familles dans le cadre des soins et du projet personnalisé.
Le médecin coordonnateur n'assure pas de gardes.

PROFIL

Formation/ Expérience:
Diplôme d'état de Docteur en médecine, capacité de gérontologie ou un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement de personnes âgées
Savoir-faire et compétences :
- Capacité d'organisation et de méthode, esprit constructif.
- Sens des responsabilités : aptitude à l'encadrement et à l'accompagnement du travail en équipes.
- Capacité à susciter, accompagner et s'adapter aux changements.
- Savoir faire respecter ses décisions.
- Capacité à déléguer et contrôler.

Lieu d'exercice
Quimper

Type de contrat
CDI

Conv. Col.
CCN 51 rénovée

Durée de travail
Temps choisi
Possibilité de temps partagé

Salaire brut de base y compris ségur et à négocier en fonction de l'ancienneté
2105.39 € pour 0.4 etp

Poste à pourvoir le
Septembre 2025

Date de publication
23/07/2025

Fin de publication
15/08/2025

Les plus de l'emploi proposé

Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés, et autres congés conventionnels
Mobilité interne
Avantages CSE, chèques vacances
Mutuelle employeur favorable

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