Au sein d’une équipe multi-sites, vous serez rattaché(e) au Responsable du Pôle Paie et Administration du Personnel.
Votre objectif est d’intervenir de manière polyvalente dans les différentes missions liées à la fonction de Gestionnaire Paie et Administration du Personnel, avec un souci d’anticipation, d’efficacité et de dialogue permanent avec les différents acteurs de l’entreprise.
Dans le cadre du périmètre qui vous sera confié, vos principales missions seront :
* Dans un contexte de paie externalisée : vous devez transmettre mensuellement des consignes de paie au prestataire (ADP), revoir et valider la paie et les déclarations sociales pour le portefeuille confié.
* Administration du personnel : vous gérez les entrées (élaboration des contrats de travail CDD et avenants, formalités liées à l’embauche, entretiens d’intégration, inscriptions aux caisses,...), vous suivez les dossiers du personnel et les sorties, vous élaborez des courriers, attestations, vous suivez les visites médicales du travail, les avantages en nature, les commandes des titres repas, vous contrôlez le temps de travail et les absences, suivez les dossiers maladies et maternités incluant notamment le suivi des indemnités journalières.
* Vous élaborez des reportings sociaux et produisez les indicateurs de suivi RH.
Sur votre périmètre, vous serez référent(e) pour toutes questions en lien avec l’administration du personnel ou la paie.
Le poste est basé sur Melun (77) ou sur Carcassonne (11).
Avantages à travailler chez VIASANTE Mutuelle :
* Contrat de 34h par semaine, congés payés + 26 RTT/an
* Horaires flexibles
* Mutuelle familiale prise en charge à 85%
Et des avantages tels que : Intéressement, Prévoyance, PEE & PERCO avec abondement, Titres restaurant.
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