Ingénieur poste de travail (h/f)

Partager
* * *
Imprimer

Posté le :19 septembre 2025

Type de poste : CDI

Discipline : IT:

Éducation : Bac +5

Permis Obligatoire Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays avec 3800 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Nous recherchons un(e) Ingénieur Poste de Travail pour rejoindre l'équipe IT et contribuer à l’évolution, la sécurisation et la gestion du parc informatique de notre client, à Nantes.

Tu seras le/la référent(e) sur la conception, le déploiement et la maintenance des environnements utilisateurs, en assurant performance, sécurité et ergonomie.

Tes missions

* Définir, maintenir et optimiser l’image système des postes de travail.
* Industrialiser le déploiement et la configuration des postes.
* Mettre en place et gérer les stratégies de sécurité et de conformité (GPO, antivirus, chiffrement, mises à jour).
* Assurer le support de niveau 2/3 sur les environnements utilisateurs.
* Piloter les projets liés à la modernisation du poste de travail (migration Windows, déploiement Office 365, VDI, etc.).
* Contribuer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur et à la documentation des processus.


Technical skills
* Formation Bac+3/5 en informatique, ou expérience équivalente.
* Excellente maîtrise des systèmes d’exploitation Windows (10/11) et des environnements collaboratifs Microsoft 365.
* Connaissance des outils de gestion de parc et MDM (SCCM, Intune, JAMF, etc.).
* Sensibilité à la sécurité du poste de travail (patch management, durcissement, conformité).


Soft skills

* Capacité à travailler en équipe, sens du service et rigueur technique.

NOS AVANTAGES

* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus)
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus)
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
Postuler maintenant


Localisation

Région : Pays de la Loire

Département : Loire-Atlantique

Ville : Nantes


Recruteur :

Talent Acquisition Recruiter & Staffing

Nom Jeanne LAITU

E-mail

[emailprotected]