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Responsable administratif et financier (raf) (h/f)

Stains
CDI
CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE manpower
Responsable administratif financier
De 53 000 € à 58 000 € par an
Publiée le 29 août
Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Responsable administratif et financier (RAF) (H/F)\n\nVous rejoignez une structure associative (48 Salariés): « campus des métiers de l'industrie de demain », qui forme des jeunes à des métiers industriels en tension et contribue à leur insertion professionnelle. Rattaché(e) au DG, vous avez en charge les volets Comptable-Financier et Rh.\n\nComptabilité /Finance:\n - Être l'interlocuteur privilégié du prestataire comptable et s'assurer de la transmission, de la saisie et de l'affectation des pièces comptables\n - Etre le garant des règlements fournisseurs (garant du processus achat)\n - Mettre à jour les prévisionnels de trésorerie\n - Réaliser les appels de fonds, et les attestations fiscales ou de toute nature\n - Être le premier interlocuteur pour les relations avec les CAC\n - Participer au suivi budgétaire, ainsi qu'à l'élaboration des budgets prévisionnels et des prévisions de clôture\n - Suivre les indicateurs financiers et tableaux d'avancement\n\nRessources Humaines/Social (périmètre de 48 salariés ):\n - Assurer la tenue des registres et des dossiers du personnel\n - Gérer les processus d'entrée/sortie du personnel (dossiers, contrats...)\n - Coordination de la paie externalisée : Transmettre les éléments au cabinet externe, assurer le suivi et le contrôle de la paie, et des déclarations sociales\n - Assurer le suivi des plans de formation et les reporting RH\n - Garant de la conformité réglementaire n réalisant une veille juridique et sociale\nAutre :\n - Participer à la gestion du secteur assurantiel et de la sinistralité\n - Participer à l'organisation des CA et AG de l'association, rédiger les PV afférents\n - Participe à la rédaction du rapport moral et financier annuel\n - Encadrement d'un alternant (en charge du volet RH)\n\n \n - Une 1er expérience significative de 2 à 3 ans min sur un poste de RAF en PME .\n - Gout pour les structures à taille humaine et sur les fonctions Polyvalentes\n - Travail d'équipe, esprit collaboratif et engagé. \n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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