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Conducteur de bus h/f

Lyon
Intérim
Temporis
Chauffeur de bus
Publiée le 26 juillet
Description de l'offre

A la recherche d'un poste de Conducteur de bus dans la région Lyonnaise ? Vous avez minimum 2 ans d'expérience ? Et vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise de transport voyageurs à la renommée nationale pour une longue durée ?

Alors nous avons une offre pour vous sur LYON (69) !

Vous serez en charge des services de transport en bus pour le réseau urbain TCL à Lyon et de sa périphérie, en veillant à la sécurité, à l'information des passagers, aux transactions financières, et la vente de billets à bord.

Intéressé.e ? Alors qu'en est-il des missions ?

Avec un contrat CDI, vous débuterez par une formation de 9 jours ouvrés au sein de l'entreprise à l'unité de transport nord. Vous serez ensuite affecté.e au dépôt le plus proche de votre domicile.
Vous devrez être disponible à toute heure du jour.
Votre taux horaire sera fixé à €/h Brut lors de vos 6 premiers mois, il sera ensuite revalorisé + Tickets restaurant + Prime de nettoyage + 13e mois + Primes de nuit.

Et si vous étiez le profil recherché ?

- 2 ans d'expérience sur poste équivalent.
- Votre CQC est à jour.
- Vous appréciez le contact avec les clients voyageurs.
- Vous êtes, et

Alors, la conduite urbaine n'a plus de secret pour vous ? Vous commencez quand avec nous ? N'attendez-plus et postulez vite !

L'agence TEMPORIS Lyon Est, gérée par une équipe attentive et à l'écoute, est là pour répondre à toutes vos questions. Vous serez reç par David, Angéline ou Xavier, qui répondront de manière rapide et efficace. Nous rayonnons sur tout l'est lyonnais.

L'équipe Temporis de Bron est impatiente de recevoir votre CV ! Nous sommes enthousiastes à l'idée de vous accueillir au sein de notre agence dès que possible !

À très bientôt !

Avantages Chèque repas, Primes

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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