Directeur agence electricité (h/f)

Offre n° 201SYXG
Directeur Agence Electricité (H/F)

Nous recherchons pour notre client qui regroupe des agences réparties sur toute la France, le Directeur de lagence travaux électrique H/F sur le secteur de la Saône et Loire, pour diriger une équipe dune dizaine de personnes.I - Assurer le développement commercial de lagence- Définit la politique de développement commercial de lagence, élabore le plan daction- Décline le plan daction commercial en objectifs- Développe son réseau dapporteurs daffaires sur sa zone daction (collectivités, promoteur, architecte, entreprise générale, bureau détude, contractants généraux,.)- Identifie et répond aux appels doffres publics et privés- Développe un partenariat avec les acteurs locaux concernés- Assure une veille sur le marchéII - Assurer la gestion financière de lagence- Pilote la marge nette de lentité et définit les actions doptimisation à mettre en place.- Evalue les impacts budgétaires des décisions prises (investissement, organisation du travail.),- Pilote la performance économique de lentité, analyse les résultats économiques, au regard des exercices précédents, des budgets et des prévisions.- Etablit de budget de fonctionnement de la société- Suit lévolution du volume daffaires et de la rentabilité économique globale et par projet- Garantit et applique la politique tarifaire du groupeIII - Piloter la gestion technique et opérationnelle des projets- Définit et valide la proposition technique de loffre- Contribue à la conception et assure le suivi de la phase réalisation jusquà la levée des réserves- Participe aux réunions de chantiers avec les clients, sous-traitants des projets quand nécessaire- Suit lavancement du projet et sassure du respect des délais et couts.- Pilote la performance et la qualité de service pour répondre aux engagements pris auprès des clients.- Assure une veille technologique, identifie les fournisseurs pour mener à bien les chantiers, et pour compléter loffre technique.- Anticipe et propose les adaptations nécessaires en cas de dérive- Adapte les effectifs en fonction des projetsIV - Manager les équipes- Définit son plan de recrutement en fonction des besoins- Contribue au développement des compétences des équipes- Informe et communique sur les informations de lentreprise, des projets, et des encours- Anime le comité de pilotage- Garantit le respect des valeurs de lentreprise en matière de management- Pilote et garantit les process RH (recrutement, mobilité, développement, disciplinaire, paye.)- Garantit la politique sécurité de lentreprise- Favorise le dialogue social et garantit le bon climat dans lentreprise

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Véhicule
* Fixe + Variable
Déplacements Déplacements: Fréquents


Profil souhaité


Expérience

* 5 An(s) Cette expérience est indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* Elaborer, suivre et piloter un budget
* Entretenir les relations commerciales avec les clients publics ou privés en vue didentifier de futures opportunités
* Piloter lexécution des travaux
* Electricité
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Savoir-être professionnel

* Faire preuve de leadership


Informations complémentaires

* Secteur dactivité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion


Employeur

0 salarié (nayant pas deffectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de lannée de référence)


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