Chargé Relations Clients et Talents - F/H, Plérin
Plérin, France
Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ?
Fais battre le cœur du recrutement !
Tu seras responsable de publier des annonces percutantes, repérer des talents prometteurs, répondre avec agilité aux besoins de tes clients et talents pour assurer un bon matching, et assurer un suivi harmonieux entre eux pour des collaborations réussies.
Tu accompagneras également les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle, construiras des partenariats solides, et animeras des événements inspirants.
Ce poste comporte aussi une dimension commerciale : prospecter pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé, décrocher des rendez-vous, proposer des placements proactifs, fidéliser un réseau de clients et intérimaires basé sur la confiance.
En back-office, tu réaliseras la gestion administrative : établissement des contrats, DUE, déclarations d'accidents, saisie des éléments de paie, acomptes, et facturation, dans le respect de la réglementation.
Pour te faciliter la vie, nous proposons :
* Des outils digitaux innovants,
* Une période d'intégration personnalisée de 3 mois,
* Un package attractif avec un salaire fixe de 24k€ brut annuel et un variable déplafonné,
* Une amplitude horaire de 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi,
* Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle avec 23 jours de RTT et 1 jour de télétravail par semaine après la période d'essai,
* Et d'autres avantages.
Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer, et travailler dans des conditions optimales.
Le profil idéal ? Peut-être le tien !
En quelques mots : tu as un Bac minimum et une première expérience (alternance aussi !) ; c'est un bon début.
Mais ce qui compte le plus, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis, ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale, et ton envie de satisfaire tes clients.
Après un premier entretien avec le chargé de recrutement interne, ton futur manager te rencontrera pour faire le point sur ton recrutement.
Et bien sûr, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
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