Ingénieur tests de performance et charge h/f

Présentation de la société

Crée il y a 15 ans, Externatic est l'un des 1ers cabinets de recrutement spécialisés "Informatique, Data & Cybersécurité" à voir le jour en France.


Notre credo est simple : "permettre à nos candidats, via notre réseau, d'accéder au marché caché et d'être recruté uniquement au sein d'entreprises finales (0% d'ESN) ".



Externatic en bref :



* 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
* 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
* Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
* Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
* Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
* Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...

Pour en savoir plus et découvrir d'autres postes à pourvoir, rendez vous sur notre site !


L'entreprise accompagnée et les missions

Nous accompagnons un éditeur de logiciel SaaS qui développe des solutions RH (gestion des temps, paie, contrôle accès...) pour + de 30 000 clients dans le monde dans leur recrutement d'un
Ingénieur tests de performance et charge H/F.

Ce recrutement s’explique par une croissance moyenne de 10% par an et une volonté de l’entreprise d’anticiper la croissance, afin d’atteindre à horizon 2030, le cap des 1500 collaborateurs et une taille d’entreprise à dimension européenne.

Chaque année, plus de 50 postes sont ouverts côté tech, dont la majeure partie sont des ouvertures de postes!

Pas convaincu ? Lisez la suite !

Est-ce que vous aimez…

* Les clients contents (et pas les specs changeantes toutes les deux heures) ?
* Les entreprises qui investissent dans leurs outils ET dans l’évolution de leurs collaborateurs ?
* Et l’idée de faire partie d’une PME qui joue dans la cour des grands ?
Toujours là ? Lisez la suite !

Rattaché(e) à l'équipe technique et dans le cadre de vos missions, vous :

* Rédigez les plans de tests
* Concevez les Alpha-Tests des nouveaux produits
* Automatiser certains tests fonctionnels (end to end)
* Maintenez le référentiel des tests automatisés afin qu’ils soient opérationnels sur l’ensemble des versions.
* Analyser la stabilité et la performance des produits en charge
* Accompagner les équipes de développement

Process de recrutement :
* Entretien avec Pierre d'Externatic
* Deux entretiens avec votre futur responsable et la chargée de recrutement





Profil

Hard skills

* expérience significative dans le domaine du test logiciel
* compétences dans les différents domaines informatiques : réseaux, communication client/serveur, divers OS (Microsoft, Linux, Android), base de données (SQL, Oracle, Firebird, PostgreSQL)
* la connaissance de l’outil NeoLoad serait un plus.
Soft skills
* excellent relationnel
* travail d'équipe
* autonome



Avantages

Conditions de travail / en pratique :

* Poste basé à Angers centre ou Cholet
* Entreprise axée bien-être au travail
* 2 jours de télétravail possible
Ce que vous allez y gagner / pourquoi postuler ?

* Employabilité
* Expertise développée
* Politique de formation forte
* Package intéressant (intéressement, participation, mutuelle et prévoyance)