À propos de nous
Le Pôle Femmes, Parents, Enfants du Centre Hospitalier de Tourcoing regroupe le service de Gynécologie-Obstétrique ; au sein duquel les urgences gynécologiques et obstétricales sont assurées 24h/24 par une garde médicale spécifique distincte des urgences générales.
La gynécologie médicale et chirurgicale comprend : la prise en charge des pathologies gynécologiques, le Centre de Planification et d’Education Familiale, la prise en charge des interruptions volontaires de grossesse.
L’activité d’obstétrique quant à elle se déploie au sein de la maternité de niveau 2A par l’accueil des grossesses physiologiques et pathologiques et des accouchements prématurés dont le terme a dépassé 33 semaines d’aménorrhées pour un poids du bébé de 1500 gr.
Le CAMSP (centre d’action médico-sociale précoce), structure de proximité est en étroit partenariat avec l’environnement de l’enfant : établissement d’accueil de jeunes enfants, écoles, domicile. Les prises en charge y sont individuelles ou en petits groupes. Chaque enfant dispose d’un projet personnalisé.
Et pour finir l’unité de Pédiatrie & de Néonatalogie qui accueille les enfants âgés de 1 mois jusqu’à 15 ans et 3 mois, et plus si pathologie chronique.
Les équipes de ce pôle travaillent ensemble.
Mission
Missions générales :
En fonction du domaine d’activité, dispenser en collaboration, avec la sage-femme, la puéricultrice, l'infirmière, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver le bien-être et développer l'autonomie de la patiente.
Dans le cadre de la globalisation des soins, l’AP travaille indifféremment dans les secteurs d’obstétrique (dont salles de naissance) et de gynécologie-orthogénie. Elle peut travailler de jour comme de nuit. Les prises en soins sont relatives aussi bien aux patientes qu’aux nouveau-nés.
Activités principales :
* Prise en soins globale des patientes, des mères et des bébés en collaboration avec la sage-femme, la puéricultrice, l’IDE (observation état de santé ; comportement relationnel et social ; soins de confort ; éducation à la santé, etc.)
* Accueil et accompagnement des patientes et/ou de leur entourage
* Accueil, information et formation des nouveaux personnels, des stagiaires et des professionnels de santé
* Entretien de l'environnement immédiat de l'enfant, des patientes, y compris lors des sorties (et/ou en l’absence d’ASHQ)
* Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
* Entretien et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Conditions de recrutement : CDD de 3 mois sur la période hivernale.
Rémunération : selon les grilles de la FPH
Profil
Aptitudes requises :
* Savoir faire face à une urgence vitale et organiser son travail en fonction des priorités
* Savoir analyser / évaluer une situation clinique et alerter
* Savoir maîtriser ses émotions, notamment en cas de stress, de surcharge d’activité, de deuil périnatal
* Savoir établir une communication adaptée
* Faire preuve d’écoute, de bienveillance et d’empathie
* Faire preuve de discrétion et respect du secret professionnel
* Respecter la culture et les croyances des patientes
* Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie
* Utilisation des logiciels de commandes courantes et de demandes de réparation d'équipements non médicaux (SESAME, WINREST)
* Transmissions ciblées orales et écrites
* Recherche documentaire interne (procédures, protocoles en lien avec ses compétences)
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