Responsable de zone f/h

À nos côtés, repensez la mobilité urbaine !

Filiale du Groupe Keolis, EFFIA incarne l'ingéniosité et l'innovation dans le domaine du stationnement. Nos équipes accompagnent les partenaires publics et privés – villes, gares, hôpitaux, etc. Nous développons, ensemble, des solutions efficaces de gestion de stationnement sur voirie ou en ouvrage.

En tant qu’acteur clé de la chaîne de mobilité, nous concevons et exploitons les parkings de demain, contribuant ainsi à dynamiser et rapprocher les territoires. Notre approche est basée sur une relation de proximité, de confiance et de transparence avec nos clients.

Créativité, responsabilité et proximité

Chez Effia, nous ne faisons pas que gérer le stationnement, nous lui apportons une nouvelle dimension. Nous l’inscrivons au cœur de la mobilité urbaine et des enjeux actuels, notamment environnementaux et économiques. Notre ambition est de développer des solutions intelligentes et responsables, qui améliorent toujours plus l’expérience de nos clients. Nous sommes fiers d’être le premier acteur du stationnement à avoir été labellisé par l’AFNOR « Engagé RSE », gage de sa contribution à une mobilité plus durable.

Travailler chez nous c'est intégrer un collectif de 1 115 collaborateurs, unis par une même passion pour la mobilité. Nous valorisons l'expertise, la créativité et l'engagement, et sommes attachés à l’intégration et au respect de chacun(e). Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où chaque voix compte, où l’esprit d’initiative est encouragé.

Rejoignez un acteur majeur du stationnement

Implanté dans 242 villes et avec 680 parkings en exploitation, Effia se positionne comme le numéro 2 du stationnement en France et le numéro 4 en Belgique. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 246 millions d'euros, témoignant de sa performance et de son importance dans son secteur.

Prêts à rallier nos équipes ?

Si vous partagez notre goût pour l'innovation et que vous aimez les challenges aux impacts positifs, rejoignez-nous ! Ensemble, nous repenserons la mobilité urbaine pour un avenir plus durable et inclusif.

Missions

Rattaché(e) au Directeur Régional Nord Est et en tant que Responsable de Zone pour le secteur Normandie Picardie, vos principales missions seront les suivantes :

1. Pilotage de l’exploitation : vous supervisez l’ensemble des aspects organisationnels d’exploitation de votre périmètre répartie entre les différents sites (25 sites environ) et veillez à leur optimisation. Vous mettez en place des DSP mixte Parcs + Voirie et contrats de prestations. Vous vous assurez que les organisations respectent les réglementations et vous êtes garants du résultat et de la qualité de service sur ces sites.
2. Management des équipes : vous dirigez vos équipes sur le terrain, assurez l’organisation et le contrôle de la qualité des prestations. Vous êtes leader et développez le dynamisme opérationnel de vos équipes.
3. Développement commercial : vous êtes le moteur du dynamisme commercial de votre périmètre et êtes responsable de l’animation de celui-ci auprès de vos équipes. Vous participez à la rédaction des appels d’offre.
4. Relation client concédant : vous êtes l’interlocuteur de nos clients concédants pour l’ensemble de votre périmètre, et à ce titre vous êtes le garant de la qualité de l’image que vous véhiculez de la société ainsi que de l’application et de l’évolution des conventions avec les clients concédants.
5. Gestion et budgets : vous participez à la préparation budgétaire annuelle et vous suivez et analysez les comptes d’exploitation de votre périmètre.
6. Reporting : vous renseignez et analysez les tableaux de bord. Vous synthétisez les reportings de vos équipes pour en rendre compte à la Direction.

Ce que nous recherchons

7. Formation Bac +2 minimum
8. Expérience d'au moins 6 ans en management ou gestion de centre de profit, idéalement dans la gestion de parc de stationnement
9. Dynamisme, organisation et sens de la relation clients

10. Qualités managériales et curiosité

Les étapes pour nous rejoindre

11. Premier contact avec l’équipe recrutement
12. Test de personnalité
13. Entretien avec le Directeur Régional
14. Proposition d'embauche

Ce que nous proposons

15. Rémunération : 58-60k fixe selon profil sur 13 mois
16. 10% de prime variable sur objectifs
17. Véhicule de fonction
18. Télétravail
19. 15 JRTT
20. Tickets restaurant à 10€ (participation employeur 60%)
21. Mutuelle familiale avec conciergerie médicale
22. Dispositif d’épargne salariale
23. Intéressement, Participation
24. CSE dynamique
25. Crèche interentreprise : en partenariat avec la maison bleue

Poste nécessitant de nombreux déplacements sur les sites pour être au plus proche de l’activité, des équipes et autorités délégantes. Il est historiquement basé à Rouen mais possibilité d’étudier d’autres options sur le secteur.

Dans le cadre de sa politique diversité, EFFIA soutient l'égalité Femmes/Hommes, favorise l'insertion professionnelle et l'accès à l'emploi des personnes en situation de handicap. Alors tordez le cou aux idées reçues, venez découvrir l’univers du parking ! et ensemble construisons un avenir ou la diversité est la clé du succès