Directeur/manager comptable evolutif (h/f) 95

Mission :
Rattaché au Directeur Financier, vous aurez pour mission de garantir une gestion rigoureuse et fiable de l’ensemble des opérations comptables, fiscales et juridiques du groupe. Ce rôle clé implique non seulement la supervision de la comptabilité quotidienne mais aussi la conduite de projets transversaux qui façonneront l’avenir du groupe. Vous serez un acteur majeur dans la transformation de notre organisation, avec des perspectives d’évolution rapide vers un poste de Directeur Financier.
Responsabilités :

* Solidité comptable et reporting financier : Garantir la qualité et la conformité des comptes annuels, des bilans consolidés, des liasses fiscales et des rapports financiers pour toutes les entités du groupe. Assurer un reporting financier fiable et pertinent à la direction générale.
* Fiscalité et gestion juridique : Superviser la gestion des obligations fiscales du groupe (impôts sur les sociétés, TVA, etc.) en étroite collaboration avec les avocats et les experts fiscaux. Coordonner la gestion juridique des entités, y compris la préparation des assemblées générales et des conseils d’administration.
* Comptabilité consolidée et analyse financière : Participer à la préparation de la comptabilité consolidée et des reporting financiers mensuels. Analyser les performances financières du groupe et proposer des solutions concrètes pour améliorer les résultats.
* Business Partnering : Être un véritable partenaire pour les équipes opérationnelles (RH, IT, Direction générale) en matière de comptabilité et de gestion financière, en les accompagnant dans la prise de décisions stratégiques.
* Gestion de projets financiers et transformation digitale :
o Contribuer à la réflexion et à la mise en place d’un Centre de Services Partagés (CSP) pour optimiser les processus comptables et financiers du groupe.
o Accompagner la digitalisation et l’automatisation des processus comptables et financiers, en intégrant des outils innovants pour gagner en efficacité et en transparence.
o Mettre en place des solutions pragmatiques et évolutives pour soutenir la croissance du groupe et garantir une gestion optimale des ressources financières.
* Gestion des systèmes d’information (SI) : Participer à l’évolution des systèmes d’information (SI) pour améliorer l’efficacité des processus comptables et financiers du groupe.

Profil recherché :

* Formation : Diplôme supérieur en comptabilité ou finance, tel que le DESCG ou DSCF (Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion ou Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Finances).
* Expérience : Minimum 10 à 15 ans d’expérience en comptabilité, avec une expertise dans la gestion comptable et fiscale d’un groupe international. Une expérience dans le secteur du transport, de la logistique ou du freight forwarding est un plus. Une expérience solide en gestion de projets (mise en place de CSP, digitalisation, automatisation des processus, etc.) est essentielle pour ce poste. Une première expérience en cabinet d’audit ou en tant qu’expert-comptable constitue un avantage.
* Compétences techniques :
o Solide maîtrise de la comptabilité consolidée, des normes IFRS, des obligations fiscales internationales et des liasses fiscales.
o Expérience confirmée dans la gestion de projets transversaux (CSP, automatisation, digitalisation).
o Très bonne connaissance des outils de gestion financière et comptable (ERP, outils d’automatisation, logiciels de consolidation).
* Langues : Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) indispensable pour travailler avec des équipes internationales.
* Qualités :
o Leadership opérationnel et capacité à prendre des décisions concrètes dans un environnement en pleine évolution.
o Rigueur, organisation et capacité à travailler de manière autonome tout en étant un acteur clé des projets du groupe.
o Forte capacité d’analyse et orientation solution pour résoudre des problématiques complexes.
o Excellente communication et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés (direction, équipes opérationnelles, avocats, etc.).
o Appétence pour l’innovation et les systèmes d’information afin d’optimiser les processus financiers.

Conditions du poste :

* Localisation : Poste basé à Goussainville (95)
* Rémunération : Package attractif, en fonction de l’expérience.
* Type de contrat : CDI à temps plein.

Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre groupe, c’est participer à la construction d’un avenir solide pour une entreprise familiale dynamique, en pleine transformation et à forte croissance internationale. Vous serez au cœur de cette transformation, avec des perspectives d’évolution rapide vers un rôle de Directeur Financier, dans un environnement international stimulant et innovant.