Référent locatif h/f

Informations générales Entité Action Logement Services porte l'une des deux missions d'utilité sociale du groupe Action Logement : faciliter l'accès au logement des plus fragiles, en délivrant des services et des aides financières pour accompagner leur mobilité résidentielle et professionnelle. La société contribue également au financement des bailleurs sociaux pour la construction et la réhabilitation de logements. Elle favorise ainsi l'accès et le maintien dans l'emploi, la performance des entreprises, et le développement des territoires. Référence 2026-17581 Fonction Gestion Locative Intitulé du poste Référent locatif H/F Type de contrat Contrat à durée indéterminée Description de la mission Le Référent Locatif (H/F) déploie la politique d'Action Logement Services sur le territoire, il anime et coordonne des Conseillers Locatifs et veille à leur donner les moyens nécessaires permettant l'atteinte des objectifs et la qualité de service. Il contribue au développement de l’activité locative en assurant une relation coordonnée avec la Direction Régionale, les territoires et les Responsables d'Equipe Logement (REL). MISSIONS PRINCIPALES Mettre en œuvre la politique métier au niveau régional : · Suivre la mise en œuvre des actions sur le territoire et les indicateurs pour mesurer l’atteinte des objectifs ; · Veiller au respect de l’application des procédures internes et de la règlementation ; · Participer à l’élaboration des procédures pour la gestion de l’activité ; · Identifier les besoins et aider à la recherche de solutions ; · Assurer le reporting et élaborer des tableaux de bord. Animer l’activité d’équipes dédiées en lien avec les REL : · Animer et coordonner les équipes métiers sur son territoire ; · Mobiliser les équipes sur les enjeux et les objectifs ; · Participer au maintien et développement des compétences des collaborateurs ; · Assurer la diffusion de l’information et la qualité de la communication auprès des équipes régionales. MISSIONS & ACTIVITES SPECIFIQUES Mettre en œuvre la politique métier au niveau régional : · Assurer le pilotage des conseillers locatifs, au moyen de points réguliers et d’outils de communication ; · Alerter en cas de difficultés à réaliser les objectifs et proposer les mesures correctives. Animer l’activité des équipes métiers : · Identifier et partager les bonnes pratiques ; · Proposer et/ou assurer les formations nécessaires ; · Assister les équipes en cas de besoin ; · Alerter sur les améliorations identifiées et souhaitées. Les : Carte Ticket Restaurant Comité Social et Economique (CSE) Forfait jours Jours de repos (en plus de Congés Payés) Intéressement 13ème mois Profil Une bonne connaissance du secteur du logement social et la maîtrise de sa réglementation est essentielle. Vous êtes autonome, organisé(e) et rigoureux(se), capable de piloter une activité et d'animer une équipe. Dotée d'excellentes qualités relationnelles et pédagogiques, vous savez communiquer efficacement, accompagner les collaborateurs grâce à des feedbacks constructifs. Le poste nécessite des déplacements régionaux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Localisation du poste France, Nouvelle-Aquitaine, 33 - Gironde Lieu 26 rue des Maraîchers 33800 BORDEAUX Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC 2 (BTS, DUT, DEUG, etc) Spécialisation du diplôme Autre filière Social Ouverte à la cooptation Non