Cdi - chef de projet international fine joaillerie & fine watches h/f

Numéro 1 mondial de la Joaillerie et n°2 de l'Horlogerie de prestige, Cartier, l’une des 29 Maisons du Groupe Richemont, fait rimer savoir-faire et excellence depuis 1847.

Avec plus de 8500 collaborateurs, de 90 nationalités différentes, Cartier offre des opportunités dans une très grande diversité de métiers et évolue autour de valeurs fortes. Au fil des années, plusieurs engagements ont été pris par la Maison, afin d’avoir un impact positif via des initiatives culturelles, éthiques, sociales et environnementales. La Maison a su imposer un style et un univers unique et faire de ses créations de véritables mythes, grâce à des femmes et des hommes qui font de leur passion leur métier.

Lieu de rencontre entre modernité et tradition, le Manufacturing Cartier Joaillerie développe et assure la production de pièces joaillières d’exception, en alliant performance logistique, savoir-faire techniques et innovation.

CDI – CHEF DE PROJET INTERNATIONAL FINE JOAILLERIE & FINE WATCHES H/F

Date de début : Septembre 2025

Lieu : Paris

Dans la direction International High-End et au sein du département Fine Jewellery et Fine Watches, le chef de projet international FJ & FW a un rôle majeur dans le développement de nos offres produits (Fine Jewellery et Fine Watches), l’animation et l’extension de notre réseau Prestige et l’amélioration continue de nos outils/plateformes, rituels/gouvernance et guidelines commerciales.

Il/Elle a en conséquence les responsabilités suivantes :

1) Piloter et animer la performance du réseau Prestige

En lien avec les régions Haute Joaillerie et les managers des lignes produits dans notre équipe (Fine Jewellery et Fine Watches), il a la charge de :

* Animer la performance du réseau Prestige : 2 fois par an ou trimestriellement : analyse du stock, des ventes avec définition des plans d’action opérationnels
* Définir le process annuel de l’extension du réseau (définition des critères qualitatifs et quantitatifs, du planning des réunions d’échanges et de validation)
* Assurer la communication aux différentes parties prenantes sur le sujet Réseau : Equipe Partners, Equipe VM, Equipe commerciale centrale, Equipe Marketing et communication
* Contribuer à la définition des asssortiments cibles et veiller à leurs updates dans nos différents documents de références et dans l’outil de pilotage (Gravity HE)
* Être garant de la mise à jour de nos outils de pilotage de la performance réseau notamment l’outil High-End Gravity : en lien avec l’équipe Opération qui gère le développement
* Être le garant des reporting, analyses transverses sur la performance de notre réseau Prestige

2) Conduire les analyses tactiques et stratégiques nécessaires et préparer les présentations et les communications qui en découlent

* En charge des analyses de performances transverses pour des étapes importantes tout au long de l’année :
o Lors de le la préparation du plan stratégique : un rôle de support à sa direction pour les analyses nécessaires qui appuient et expliquent notre performance et stratégie
o Etre garant de la construction de la revue de performance annuelle sur toutes nos lignes de produits FJ, FJW et FWM avec des analyses 360° de notre performance annuelle (Produits, Géographies, Clients, Force de vente…etc)
o Etre garant d’autres livrables nécessaires lors de moments forts de l’année : Roadshow avec les grands vendeurs et les marchés, préparation de visites marchés, World Meeting….etc
* Rôle majeur de veille concurrentielle avec 2 axes 1) en synthétisant les différentes analyses faites par le département Richemont Intelligence (ou autres faites par la Maison ou d’autres départements) pour en tirer la synthèse qui concerne et impacte notre business 2) en menant des analyses ad’hoc et à la demande sur certains sujets
* En charge de l’analyse de la performance de nos événements internationaux sur nos offres, en lien avec les équipes produits
* Contribuer à des analyses plus spécifiques et être en support des équipes produits

3) Chef de projet sur certains de nos projets

* Être force de proposition pour l’amélioration de nos rituels, outils et en faire découler les projets d’amélioration nécessaires, piloter ces projets en partie ou les attribuer aux équipes projets
* Cadrer et mener certains de nos projets stratégiques (des exemples passés, en cours et à venir : Challenge International Commercial, Incentive Commercial sur nos Slow Movers, Projet de réduction de leadtime sur la réparation de nos Fine Watches, Outils de gestion de la rareté de nos montres…etc)

4) Supporter, Planifier et Coordonner la communication sur nos offres/projets aux différentes parties-prenantes dans notre écosystème

* Assurer la représentation du service dans le cas de sujets et d’activités communs aux 2 offres., en veillant à la cohérence de l’ensemble
* Planifier les points interrégionaux et transversaux FJ/FW. Puis, en collaboration avec les responsables FJ et FW, coordonne le choix et la production des contenus ainsi que leur compilation.
* Soutenir les équipes produites dans le développement des outils d’analyses et des tableaux de bords. En particulier, il apporte ses compétences sur les sujets de la cohérence des données et de l’automatisation
* Être garant de la mise à jour de nos documents de références communs : Visuels produits pour nos différentes présentations, Organigramme de l’équipe et les missions de notre département utilisé lors des séances d’induction de nouveaux arrivants dans la Maison, nos différents Guidelines communes aux 2 offres

5) Supporter l’équipes lors des événements internationaux

* Aider les équipes projets ponctuellement lors des préparations des évènements
* Participer à travers plusieurs rôles à nos événements pour gagner en aisance : Assistant de vente, Support aux équipes stock…
* Gagner en aisance rapidement sur les 2 offres avec une priorité sur les FW afin de porter un rôle de « référent produit » lors des événements : sur le lieu de l’événement, assurer la formation « Touch & Try » et répondre aux questions produites, confirmer les disponibilités des produits, s’assurer que les deals respectent les règles commerciales internationales, assurer l’adaptation continue du display au fur et à mesure des ventes

Dimension et Langues :

* Zone Géographique : périmètre international. Des déplacements sont à prévoir pour des destinations internationales au gré des événements internationaux de Haute Joaillerie (entre 1 à 3 par an, 6 à 8 jours à chaque déplacements)
* Anglais obligatoire, Français souhaité, une 3ème langue est un vrai plus

Profil recherché :

o De formation supérieure type Ecole d’ingénieur ou Ecole de Commerce, vous avez une expérience professionnelle de minimum 5 ans, idéalement :
+ dans le secteur du luxe, au moins en partie,
+ dans une fonction internationale, au moins en partie,
+ dans des fonctions telles que : le marketing opérationnel, le Retail, les opérations commerciales, la supply chain ou encore le conseil.
o Vous avez obligatoirement une expérience réussie en gestion de projet.
o Vous être reconnu.e pour votre :
+ Capacité à construire et à entretenir son réseau de partenaires et à fédérer ses partenaires
+ Excellent relationnel
+ Goût pour les chiffres et esprit analytique
+ Intérêt fort pour les produits joailliers et horlogers
+ Sens des affaires marqué et orientation client démontrée
+ Engagement constant pour l’obtention de résultats
+ Capacité à organiser et prioriser son activité
+ Capacité à mener plusieurs tâches simultanées

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Convaincu que la diversité, l’équité et l’inclusion constituent de véritables facteurs d’efficacité, de modernité et d’innovation dans l’entreprise, Cartier Joaillerie International s’engage dans l’accompagnement des singularités. Cartier Joaillerie International est par ailleurs certifié Equal Salary grâce à une politique salariale garantissant l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes.

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience au sein de notre Maison, dès votre processus de recrutement.

INTERNATIONAL FJ & FW PROJECT MANAGER

Permanent Position

Start Date: September 2025

Location: Paris

Within the International High-End division & part of the the Fine Jewellery and Fine Watches department, the International Fine Jewellery (FJ) and Fine Watches (FW) Project Manager will play a key role in developing our product offers (Fine Jewellery and Fine Watches), promoting and expanding our Prestige network, and continuously improving our tools/platforms, rituals/governance, and commercial guidelines.

Responsibilities:

1. Steer and Drive the performance of the Prestige Network

In collaboration with the High Jewellery regions and product line managers in our team (Fine Jewellery and Fine Watches), he or she has the following responsibilities:

o Drive the performance of the Prestige network: twice a year or quarterly: analyse stock and sales, with the definition of operational action plans
o Define the annual network expansion process (definition of qualitative and quantitative criteria, planning of sharing & validation sessions)
o Share the performance and the updates to the various stakeholders related to the Network topic: Partners Team, VM Team, Central Commercial Team, Marketing and Communication Team
o Contribute to the definition of target assortments and ensure their updates in our various reference documents and in the monitoring tool (Gravity HE)
o Ensure the updates of our network performance monitoring tools, in particular the High-End Gravity tool: in collaboration with the Operations team that manages the development
o Carry out reporting and transversal analyses on the performance of our Prestige network

1. Conduct tactical and strategic analysis & prepare the needed presentations and communications accordingly
o Responsible for transversal performance analysis for key milestones throughout the year:
+ During the preparation of the strategic plan: support his/her management with the necessary analysis that contextualize and explain our performance and strategy
+ Analyse the annual performance on all our FJ, FW product lines with a 360° approach (Products, Geographies, Clients, Sales team, etc.)
+ Develop other deliverables necessary during key moments of the year: Roadshow with our High Jewellery Sales experts and High Jewellery markets, preparation of market visits, World Meeting, etc.
o Major role in competitive intelligence with 2 focuses: 1) synthetize the various analyses made by the Richemont Intelligence department (or others made by the Maison or other departments) to draw the synthesis that concerns and impacts our business; 2) conduct on-demand analysis on specific topics
o Responsible for analysing the performance of our International Events on our offers, in collaboration with the product team
1. Project Manager on some key projects
o Propose improvements on our rituals and tools, and develop the necessary improvement projects, managing them partly or assigning them to project teams
o Frame and lead some of our strategic projects (past, current, and future examples: International Sales Challenge, Sales Incentive on our Slow Movers, Project to reduce the repair lead time of our Fine Watches, Tool to manage the scarcity of our watches, etc.).

1. Support, Plan, and Coordinate communication on our offers/projects to the various stakeholders in our ecosystem
o Represent the team in the case of topics and activities common to the 2 offers, ensuring the coherency of the whole
o Plan inter-regional and transversal FJ/FW points. Then, in collaboration with the FJ and FW managers, coordinate the choice and production of content and its compilation.
o Support the product teams in the development of analysis tools and dashboards, especially provide an expertise on data consistency and automation issues
o Update of our common reference documents: Product visuals for our various presentations, Team organization chart and the missions of our department used during induction sessions for newcomers to the Maison, our various Guidelines common to the 2 offers.

1. Support the teams during International Events
o Help the project teams occasionally during event preparations.
o Participate in our events through several roles to gain experience: Sales Assistant, Stock team, VM team, etc.
o Become proficient quickly on both offers with a priority on FW to become a "product referent" during the events: on the event site, ensure "Touch & Try" training and answer product questions, confirm product availability, ensure that deals comply with international commercial rules, ensure the continuous adaptation of the display following sales.

Scope and Languages:

* Geographic Area: International scope. Travel is expected to international destinations according to international High Jewellery events (between 1 to 3 per year, 6 to 8 days for each trip).
* English mandatory, French desired, a 3rd language is a real plus.

Profile required:

* You have an engineering or business degree and at least 5 years of professional experience, ideally:
o in the luxury sector, at least in part,
o in an international function, at least in part,
o in functions such as operational marketing, retail, commercial operations, supply chain, or consulting.

· You must have successful project management experience.

* You are recognized for your:

o Ability to build and maintain a network of partners and federate them together

o Excellent interpersonal skills

o Data-oriented & analytical mindset

o Strong interest in jewellery and watchmaking products

o Strong sense of business and customer focus

o Constant commitment to achieve results

o Ability to organise and prioritise activities

o Ability to multi-task