Poste : Le cabinet Manpower Conseil Recrutement recrute pour son client, structure référente dans le domaine du Bâtiment/gros œuvre un conducteur de travaux Principal H/F
Cette structure fortement implantée sur sa zone (40, 64) a construit sa notoriété auprès de clients publics ou privés.
En plein essor, une gestion humaine et financière parfaitement maîtrisée, elle renforce aujourd'hui son équipe d'encadrants. Rattaché directement au directeur, vous pilotez des opérations majeures de GO (en logements collectifs, en tertiaire ou pour des villas d'architectes...) pouvant aller jusqu'à plusieurs millions d'euros.
Vous êtes en charge des projets à partir de la phase EXE, de la préparation à la livraison, de la conduite et du contrôle de l'évolution des travaux ainsi que de la tenue des objectifs budgétaires des chantiers.
VOS MISSIONS
- Préparer votre opération, définir les besoins, les méthodes et les moyens (humains et matériels) * Optimiser l'étude d'exécution (budget) si besoin
- Etablir les plans de contrôle en matière de prévention et de sécurité
- Manager les équipes travaux (montée en compétences, productivité...)
- Suivre et contrôler l'exécution des travaux en fixant des objectifs aux chefs de chantier dont vous avez la responsabilité et s'assurer de leurs suivis (planning d'avancement, suivi du budget...)
- Assurer les réunions de chantier
- Gérer la relation client en tant qu'interlocuteur de l'entreprise, en veillant à sa satisfaction (qualité, délais...)
De formation supérieure bâtiment (BTS ou Ingénieur), vous justifiez de 10 ans d'expérience dans le domaine du gros-œuvre au sein d'un major du bâtiment ou d'une structure indépendante positionnée sur des chantiers majeurs.
Vous avez obligatoirement géré des équipes travaux en production propre à l'entreprise. Vos qualités personnelles (engagement, sens des responsabilités, rigueur et honnêteté) sont primordiales pour intégrer cette organisation aux fortes valeurs humaines.
Passionné par votre métier de bâtisseur, vous souhaitez vous investir sur du long terme. Engagez-vous au sein de cette structure tout aussi ambitieuse qu'organisée !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : +20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : +42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ...) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024
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