ARTELOGE, un groupe familial implanté à Lyon depuis plus de 40 ans, apporte une vision authentique et moderne de l’hôtellerie-restauration à travers ses 6 établissements 3 et 4 étoiles, tous disposant de plus de 100 chambres. Ces derniers proposent un panel complet de services : restaurant, salles de séminaire, spa, espace fitness…
Au sein de la Direction Financière, nous recherchons un / une Gestionnaire de Paie. Votre principale mission sera de recueillir, traiter et vérifier les éléments variables de paie de votre portefeuille, avant transmission au cabinet de paie. Vous aurez également la charge de l'administration du personnel au niveau du groupe.
Les missions seront les suivantes :
* Préparer et transmettre les éléments variables de paie chaque mois à notre prestataire.
* Recueillir et traiter les informations liées à la vie des salariés (absence, maladies, augmentation, promotion…).
* Préparer les paies et saisir les EVP dans le SIRH, en s'assurant du respect de la législation sociale et contractuelle.
* Gérer les contrats de travail, les avenants et les documents administratifs liés à l'embauche et au départ des salariés (mutuelle ; DPAE …)
* Participer en lien avec le cabinet de paie et la direction à l'application des règles de paie (conventions collectives, accords d’entreprise…)
* Tenir à jour les documents imposés par les dispositions légales et réglementaires.
* Gérer les dossiers en lien avec la médecine du travail
* Alimenter les documents de synthèse liés à la gestion du personnel : tableaux de bord, entrée / sortie, organigramme
Votre profil .
Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine des ressources humaines (minimum Bac+3), vous avez acquis une première expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que Gestionnaire de Paie.
De plus, vous êtes doté d'un bon relationnel et faite preuve de rigueur et de curiosté dans l'élaboration de vos tâches.
Informations complémentaires & avantages :
Le poste à pourvoir est en CDI à Temps plein (39h).
En rejoignant le Groupe ARTELOGE nous vous donnons l’opportunité d’intégrer une entreprise structurée, avec des valeurs humaines fortes qui offre à ses salariés des perspectives d’évolution au sein de nos 6 hôtels / restaurants à Lyon. De plus, nous construisons chaque année un plan de formation adapté aux besoins de nos équipes.
Rejoignez-nous !
Ref : C158O94367
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