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Scheduler / plannificateur (pharmaceutical construction project)

Paris
Turner & Townsend
Construction
Publiée le 26 juillet
Description de l'offre

Description de l'entreprise

Turner & Townsend est une société de conseil pour les entreprises spécialisée dans la gestion des programmes, la gestion de projet, la gestion des coûts dans les secteurs de l’immobilier commercial, des infrastructures et des ressources naturelles.

Avec 112 bureaux dans 46 pays, nous nous appuyons sur notre expérience mondiale pour gérer les risques tout en maximisant la valeur et la performance au cours de la construction et de l'exploitation.

Description du poste

En raison de l’expansion continue de nos activités en France, nous souhaitons recruter un(e) Planificateur(trice) / Scheduler pour travailler sur des projets dans le secteur Pharmaceutique en France.

En tant que Planificateur/ Scheduler, vous serez responsable de la structuration et de la planification avancée, de l’ordonnancement, du suivi et de l’analyse d’un ou plusieurs projets d’envergure dans ce domaine. Une compréhension approfondie des politiques, des méthodes et des procédures est requise, y compris les techniques avancées de planification et d’ordonnancement, l’analyse & gestion des risques et le suivi des objectifs du projet.

Dans votre rôle, vous serez en charge de :

1. Mettre en œuvre la stratégie, les plans et les procédures de planification et d’ordonnancement du projet, reflétant les rôles, les responsabilités et les attentes du client.

2. Contrôler l'avancement à toutes les phases de développement et construction du projet.

3. Effectuer des analyses probabilistes sur les calendriers intégrés.

4. Analyser le planning du projet, du chemin critique et des risques importants pour l’ensemble du projet.

5. Analyser les écarts par rapport à la base de référence du planning du projet en mettant en évidence les retards et proposer des actions correctives.

6. Préparer les rapports mensuels du projet et présentations spécifiques.

7. Analyser et mettre en évidence l’impact global de tout écart.

Qualifications

8. Formation Bac + 2 ou 3 : BTS ou DUT (ex. : Génie Civil, BTP, Assistance Technique d’Ingénieur)
Licence professionnelle (ex. : Métiers du BTP, Gestion de projets) OU Bac + 5 : Diplôme d’ingénieur (ex : École d’ingénieurs en BTP, génie civil, ou généraliste avec spécialisation)
Master professionnel (ex : Management de projet, Ingénierie de la construction)

9. Une expertise dans les contrôles de projet et la gestion du temps et du calendrier est requise de préférence dans les projets de haute technologie, de fabrication, industriels ou autres.

10. Niveau d’expérience des outils de planification de projet (Primavera P6) : expert/avancé

11. La capacité de coordonner / organiser plusieurs sources d’entrées de planning/ données de performance et de fournir des rapports sur l’état d’avancement des projets / programmes est requise.

12. Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

13. La ténacité et la volonté de créer de la valeur ajoutée et de proposer des solutions.

14. Capable de développer de bonnes relations de travail avec l’équipe de projet.

15. Excellentes compétences en communication en FRANÇAIS et ANGLAIS (Oral et écrit).

Informations supplémentaires

Ce que nous offrons :

16. Excellent lieu de travail : Nos collaborateurs partagent notre vision et notre mission. Nous offrons un excellent lieu de travail, où chaque personne a la possibilité d’apporter des changements. Nous voulons que nos employés réussissent à la fois dans leur travail et dans leur vie personnelle. Pour ce faire, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible qui respecte l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Nous croyons que chacun devrait poursuivre ses passions. Que vous rejoigniez l’une de nos équipes sportives, l’un de nos réseaux sociaux ou que vous partagiez votre talent.

17. Possibilité de trouver votre place : Vous rejoindrez une équipe internationale, multiculturelle, ambitieuse, comptant plus de 10 000 personnes présentent dans 50 pays. Nous soutenons nos clients où qu’ils se trouvent dans le monde, ce qui signifie que nous nous concentrons sur la mise en place de personnes talentueuses sur le terrain et sur la mobilité de nos connaissances. Si vous voulez découvrir de nouvelle culture, de nouveau endroit et de nouveau client, nous vous offrons différentes opportunités.

18. Développement de carrière : Si vous apportez votre talent, votre enthousiasme et votre détermination, nous vous aiderons à réaliser votre véritable potentiel, en vous offrant la possibilité de travailler avec les meilleures personnes de l’industrie et d’être exposé à de nouveaux clients dans le cadre de plusieurs projets et programmes majeurs dans divers secteurs industriels.

19. Diversité de projet/secteur : Nous travaillons dans un large éventail de secteurs en façonnant, livrant et maintenant des projets et des programmes qui créent une valeur ajoutée sociale, environnementale et économique significative.

#LI-HW1

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