Vous êtes attiré(e) par l'univers de l'animation et vous aspirez à des responsabilités ? Alors nous vous invitons à postuler si vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par le monde de l'enfance et si :
Vous possédez le BAFD ou BPJEPS LTP
Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer
Vous êtes force de proposition
Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance
Et même si vous débutez dans la fonction !
Nous recherchons un-e Directeur périscolaire pour rejoindre l'équipe du périscolaire de GRENDELBRUCH (67), dans le cadre d'un CDI Intermittent, dès que possible.
Vous assurez votre fonction de la manière suivante :
Jours scolaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h jour
Forfait annuel temps administratif : 108h
Pré rentrée : 35h
Soit un temps de travail annuel de 1007h.
Rémunération lissée sur 12 mois, soit une base de 92,31h/mois.
Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation.
Vous interviendrez sur les missions telles que :
Manager et encadrer une équipe d'animateurs et d'un personnel technique
Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF
Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais.
Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité
Animer la vie quotidienne des enfants
Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis
Participer à la vie de la structure
Compétences attendues :
Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur
Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant
Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets
Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous !
Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe, grammaire)
Vous maîtrisez les outils bureautiques
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative.
Les atouts de l'ALEF :
Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi
Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun
Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 50%
Prévoyance
A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière
Tarifs préférentiels de billetterie proposée par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions
Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
Vous nous connaissez pas ou peu ? Faisons plus ample connaissance et rdv sur notre site www.alef.asso.fr
Lancez-vous ! Candidatez en nous adressant votre lettre de candidature et CV.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Habilitation BAFD,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions, ...) et les présenter au public,Décorer et mettre en place des espaces d'animation,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Élaborer, suivre et piloter un budget,Accueillir, orienter, informer une personne,Animer, coordonner une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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