Si vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, cette offre est faite pour vous !
Notre partenaire, acteur majeur de secteur de la cosmétique en France avec une grande portée internationale, est à la recherche d'un Responsable amélioration continue H/F en CDI pour intervenir au sein de leur site logistique, basé en périphérie Est d'Amiens (80).
L'enjeu du poste ? Créer et accompagner la hausse d'activité du site et structurer son organisation dans la philosophie de l'amélioration continue.
Vos missions :
- Construire la feuille de route Amélioration Continue du site avec les différentes parties prenantes. Impulser et accompagner sa mise en oeuvre
- Accompagner la montée en cadence des nouvelles installations au travers des outils Lean
- Contribuer à l'optimisation des flux, des stocks et des taux de disponibilité de nos installations
- Impulser la mise en oeuvre de chantiers Kaizen et en assurer l'animation efficace pour l'atteinte des objectifs
- Animer la mise en place des fondamentaux (AIC, indicateurs de performance, management visuel, 5S)
- Convaincre, former, coacher et embarquer les équipes, avec l'objectif de créer une culture forte de l'amélioration continue
- Participer activement au réseau Amélioration continue France
- Présence au CODIR du site
Pour quelles raisons postuler ?
- Site en cours d'évolution, activité de plus en plus dense à structurer, process et outils d'amélioration continue à mettre en place quasiment de A à Z
- Perspectives d'évolution sur des postes de responsable amélioration continue France, évolutions transversales sur des projets d'amélioration continue sur d'autres sites/thématiques
- Groupe français avec une portée internationale, belles perspectives de croissance, entreprise stable et pérenne
Ce qui vous attend après avoir postulé :
- Un premier entretien téléphonique avec le cabinet de recrutement WOM (environ 30 à 45 minutes) : l'objectif est de bien comprendre vos attentes et de vous présenter le poste et l'entreprise un peu plus en détails
- Un deuxième entretien avec la responsable RH du site
- Un troisième entretien avec la responsable amélioration continue France
- Potentiellement, un dernier entretien avec le responsable de site
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