Poste : Manpower Conseil Recrutement Valenciennes recherche pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la gestion de projets techniques en électricité industrielle, un Chef de Projet (H/F) en CDI dans le cadre d'une création de poste. Intégré à une entité à taille humaine (moins de 50 salariés), vous serez rattaché à un responsable d'affaires. Votre objectif sera d'assurer la gestion complète de projets industriels de l'analyse de besoin jusqu'à la réception du projet. Vos principales missions : - Mener une analyse technique du besoin clients et participer à la constitution du devis - Prendre part aux études techniques en lien direct avec le bureau d'études internes et/ou des sous-traitants - Constituer le budget et le planning d'exécution du projet - Assurer la relation avec le client, les équipes chantiers, les fournisseurs et prestataires extérieures - Superviser les essais et mise en service des équipements - Optimiser les coûts et la rentabilité du projet - Garantir le respect des règles QHSE sur chantiers Les logiciels utilisés au sein de l'entreprise sont : MS PROJECT, QUICKDEVIS, SEE ELECTRICAL, CANECO. Poste basé à Valenciennes incluant des déplacements ponctuels dans un rayon de 50 kilomètres. Des véhicules de services sont à disposition pour ces déplacements. Rémunération selon niveau d'expérience comprenant 13ème mois, RTT, intéressement, Tickets restaurants, Chèques vacances, Plan d'épargne entreprise avec abondement, prime de fin d'année. Vous êtes issu d'une formation Bac2 à Bac5 en Génie Electrique ou électrotechnique. Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans sur des fonctions similaires ou en bureau d'études dans le domaine de l'électricité industrielle en courant fort et courant faible. Idéalement vous avez pu intervenir sur des projets complexes demandant des notions complémentaires en automatisme, contrôle commande ou encore instrumentation. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et faire preuve de leadership. Vous avez pu développer de bonnes capacités organisationnelles vous permettant de planifier finement les activités et de répartir les ressources à disposition de manière optimale. Plus que des missions techniques, vous recherchez un poste au sein d'une entreprise à taille humaine ayant des valeurs prononcées ? N'hésitez plus, postulez ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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