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Technicien laboratoire & contrôle qualité h/f

Trévoux
Intérim
Expectra
Technicien de laboratoire
De 26 000 € à 30 000 € par an
Publiée le Il y a 17 h
Description de l'offre

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Nous recherchons un Technicien de Laboratoire Contrôle Qualité (F/H) pour un groupe industriel leader dans le secteur du Dispositif Médical.

Rattaché au Responsable Laboratoire R&D, le Technicien de Laboratoire Contrôle Qualité (F/H) est garant de la Qualité Produits des ensembles réalisés sur site.

Missions principales :

- Réaliser les tests mécaniques : Effectuer des tests sur bancs de traction pour différents textiles et packagings, incluant des analyses précises des propriétés mécaniques.
- Contrôler et enregistrer les données : Réceptionner, enregistrer et contrôler la conformité des produits textiles et packaging en respectant scrupuleusement le planning hebdomadaire et les délais impartis, assurant la traçabilité des échantillons.
- Interpréter et documenter les résultats : Réaliser les tests spécifiques (bubble test, mesure de la piste de scellage, Dye pen), interpréter les résultats obtenus avec rigueur, et rédiger les rapports et certificats d'analyse correspondants selon les standards de qualité.
- Appliquer les procédures qualité : Veiller à l'application rigoureuse des spécifications, procédures, instructions et enregistrements qualité en vigueur, contribuant ainsi à la conformité des processus.
- Gérer les non-conformités et proposer des améliorations : Signaler tout écart à votre supérieur hiérarchique, appliquer la procédure de gestion des non-conformités établie, et proposer des pistes d'amélioration pour l'activité (solutions techniques aux problématiques rencontrées, optimisations de processus, gestion des "change control").

Ce poste est basé à TREVOUX et est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 4 mois.

La rémunération brute annuelle sera définie en fonction de l'expérience du candidat et de la grille salariale de l'entreprise.

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