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Responsable pmo

Lyon
Yusen Logistics (France)
Publiée le 30 mai
Description de l'offre

LE CONTEXTE Yusen Logistics France souhaite renforcer sa démarche de Management par Projet afin de supporter la performance de ses activités et le travail de ses équipes managériales et techniques en France et en Espagne. Elle recherche le leader de son département PMO – Project Management Officer Sénior, reportant directement au CPO – Chief Project Officer, Comité de Direction. REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE PMO Vous êtes passionné par la gestion de projet en tant qu’outil de pilotage, vous souhaitez vous investir dans une société à taille humaine tout en bénéficiant des atouts d’une multinationale ? Vous désirez travailler dans un environnement interculturel ? Vous avez un esprit entrepreneurial ? Rejoignez-nous ! A partir de notre Lyon Business Center, ou au cœur de notre site opérationnel de St Quentin Fallavier, et en distanciel, vous travaillez en étroite collaboration avec les directeurs de département et nos équipes d'ingénierie. En tant que Responsable PMO, vous êtes en charge de: Déployer la culture projet au sein de l’entreprise, en sensibilisant et animant cette discipline de travail auprès du Comité de Direction, des équipes managériales et techniques IT et Solution design. Piloter le portefeuille de projets stratégiques de l’entreprise et les ressources critique de l’entreprise pour le Comité de Direction En collaboration avec le chef de projet PMO, vous accompagnez les Sponsors et les chefs de projet dans leur gestion quotidienne des projets stratégiques de l’entreprise dans des domaines variés tels que la Supply chain, l’Environnement, le Commerce, la Logistique, l’IT ou la Finance dans un périmètre français et espagnol. Accompagner des projets d’envergure tels que l’implémentation d’un logiciel de gestion de projets, l’ouverture d’entrepôt, et des projets de croissance externe. Mettre en place et déployer les outils et les standards de la gestion de projet. Animer la Communauté projet en mobiliser les Sponsors, les experts métiers et les ingénieurs pour mettre en œuvre toute la méthodologie projet tout en accompagnant leur montée en compétences Assurer un reporting régulier auprès du Comité de Direction. VOTRE PROFIL: Expert en gestion de projets, certifié PMI ou PMP, vous êtes passionné par la culture projet en tant que discipline, l’innovation, la digitalisation et le transfert de savoir. Vous maîtrisez parfaitement les outils d’intelligence artificielle Vous êtes tourné vers l’international, maîtrisez l’anglais et êtes prêt à vous déplacer en France et en Espagne. Vous faites preuve de leadership et appréciez le travail en équipe. Vous avez une bonne connaissance de la culture du management du changement. Rejoignez nos équipes pour participer à notre passionnante aventure de transformation et d'excellence opérationnelle, où la culture japonaise rencontre l'excellence en gestion de projet ! À PROPOS DE YUSEN LOGISTICS: Yusen Logistics, multinationale du Groupe NYK, se classe parmi les trois premiers prestataires 3PL-4PL, avec 500 agences réparties dans 83 pays. Notre filiale Yusen Logistics (France) repose sur une organisation agile et bénéficie de l'expertise métier de nos 400 collaborateurs, tous guidés par un fort esprit d'équipe et entrepreneurial. Nous aspirons à devenir la société de logistique de chaîne d'approvisionnement préférée de nos clients à travers le monde. Notre offre complète vise à renforcer les liens entre les entreprises, les clients et les communautés grâce à des solutions innovantes de gestion de la chaîne d'approvisionnement, d'expédition de fret, de stockage et de distribution. Notre engagement en faveur de l'amélioration continue nous positionne comme la préférence mondiale. www.yusen-logistics.com Yusen Logistics prône l'égalité des chances et encourage les candidatures de tous les candidats qualifiés et éligibles, quelle que soit leur situation personnelle. Nous prenons nos décisions de recrutement uniquement sur la base de l'ensemble des compétences et de l'expérience. La diversité nous permet de créer un environnement inclusif, où nos employés peuvent s'épanouir et développer leur potentiel.

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