Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain !
Le Laboratoire de l’Environnement et de l’Alimentation de la Vendée est un service du Département qui rassemble près de 150 agents : ingénieurs chimistes, agronome, vétérinaire, techniciens de laboratoires, préleveurs et agents administratifs (www.laboratoire.vendee.fr).
L’ambition du laboratoire est de développer un niveau élevé d’expertise en matière de gestion des risques sanitaires et de fournir, en toute indépendance des prestations de qualité pour répondre aux missions nationales et départementales qui lui sont confiées.
Dans le cadre de ses activités d’épidémiosurveillance en santé animale, le Laboratoire dispose d’une sous unité santé animale, regroupant les secteurs Sérologie, Virologie et Biologie moléculaire, Diagnostic animal et ESB (12 techniciens et une vétérinaire expérimentée).
Missions principales
Sous l’autorité de la Responsable de la sous-unité Santé animale, vous avez en charge les missions suivantes :
Encadrement et coordination du secteur « Diagnostic animal» :
* Encadrer hiérarchiquement et accompagner techniquement les agents du secteur.
* Assurer, en lien étroit avec la Responsable de la sous‑unité, la coordination du secteur avec les autres pôles analytiques de la Santé animale.
* Superviser et optimiser la gestion des ressources humaines, matérielles et organisationnelles du secteur.
* Piloter le développement des activités du secteur en tenant compte des besoins de la clientèle, des avancées des méthodes d’analyse et des exigences liées à l’obtention de nouveaux agréments
* Assurer l’interface opérationnelle avec les vétérinaires praticiens, les éleveurs et leurs groupements (GDS), la Fédération de chasse, ainsi qu’avec les autorités sanitaires vétérinaires
Activités techniques et scientifiques :
Sous la responsabilité de la Responsable de la sous‑unité Santé animale :
* Réaliser des autopsies en appui aux techniciens, principalement sur les bovins, mais également sur les volailles, la faune sauvage et d’autres espèces.
* Valider et signer les résultats d’analyses relevant du secteur Diagnostic animal.
* Proposer toute évolution ou adaptation des méthodes analytiques visant à améliorer les performances du secteur.
* Contribuer activement au maintien et à l’extension des accréditations COFRAC, ainsi qu’à l’obtention et au renouvellement des agréments nécessaires au fonctionnement du secteur.
Missions secondaires
* Animer des sessions de formation internes et externes destinées aux techniciens et aux clients du laboratoire.
* Réaliser des audits externes auprès des laboratoires partenaires
Profil recherché et diplôme souhaité
* Diplôme de vétérinaire européen souhaité ou formation Bac +5 en biologie avec une expérience significative dans le suivi des pathologies en élevage
* Une formation complémentaire en bactériologie et/ou parasitologie vétérinaire serait un atout
* Expérience appréciée sur un poste similaire en laboratoire accrédité
* Bonne connaissance de l’élevage, de la zootechnie et des filières animales
* Connaissance des référentiels du management de la qualité 17025.
* Connaissance des guides techniques d’accréditations et des agréments ministériels
* Permis B exigé et véhicule indispensable dans l’exercice des missions
Qualités requises
* Sens de l’organisation, méthode et rigueur
* Aptitude managériale
* Qualités relationnelles et rédactionnelles
* Sens des initiatives et force de proposition
* Autonomie
* Sens du travail en équipe et en transversalité
Vos avantages
* 25 jours de congés et 22 jours d'ARTT
* Une possibilité d'ouvrir un Compte Epargne Temps (CET)
* Titres repas dématérialisés d'une valeur faciale de 8 euros, dont 4,80€ financés par la collectivité
* Prestations sociales du FDAS/CNAS (chèques noël/rentrée scolaire, plan d'épargne chèques vacances, participation financière à la garde d'enfant et l'accueil de loisirs, etc..)
* Participation financière aux frais de mutuelle: 22 € bruts par mois, sous réserve d'un contrat labellisé (vérifier la labellisation sur )
* Participation financière au titre de la Prévoyance (souscription obligatoire à un contrat collectif) : participation employeur de 50% sur les garanties minimales (incapacité et invalidité, hors options : taux de 2,09% du Traitement indiciaire brut et du régime indemnitaire brut.
* Remboursement abonnement domicile/travail : la prise en charge est fixée à 75% du prix de l’abonnement, sur la base des tarifs de 2ème classe, dans la limite de 96,36€ par mois.
* Primes annuelles: complément de rémunération d’un montant annuel de 844€ bruts (versée pour moitié en juin et en décembre) et prime d’intéressement à la performance collective de 450€ bruts versée une fois par an, en décembre, sous réserve de conditions d'ancienneté
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