Hop! chargé(e) des relations sociales pilotes

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Avec le premier réseau long-courrier au départ de l'Europe, le groupe Air France /KLM est un acteur majeur du transport aérien mondial.

Ses principaux métiers sont le transport aérien de passagers, de fret et la maintenance aéronautique.

Référence

2025-23208

Description du poste

Intitulé du poste

HOP! - Chargé(e) des Relations Sociales Pilotes

Métier

Ressources humaines - RH, Relations sociales

Catégorie socio-professionnelle

Cadre

Présentation du contexte

Le/la Chargé(e) des Relations Sociales PNT a pour mission d'assurer la gestion et le développement du dialogue social avec les représentants des pilotes, en s'assurant de la robustesse juridique dans la rédaction des accords PNT, veillant à la bonne application des accords collectifs, à la gestion des revendications et à la prévention des conflits.

Description de la mission

Contribuer à la négociation et à la mise en uvre des accords conventionnels PNT :
PNT en coordination avec la Production PN
Rédaction des accords PNT
Participation aux études techniques en lien avec les négociations
Suivi des négociations et mise en uvre des accords
Organisation et préparation des réunions en respectant les plannings des représentants
Etre l'interlocuteur privilégié des représentants du personnel PNT
Assurer la veille juridique et réglementaire :
Suivi des évolutions législatives et réglementaires liées au métier de PNT
Application rigoureuse des dispositions légales, réglementaires et conventionnelles
Expertise juridique sur les sujets PNT: conseil et accompagnement des services de l'entreprise sur les sujets PNT
Gestion des conflits et prévention :
Analyse des situations conflictuelles et proposition de solutions adaptées
Mise en place d'actions de prévention et de dialogue social
Tableau de suivi des conflits
Coordination avec les services de la DRH en cas de contentieux
Communication et reporting :
laboration de rapports et tableaux de bord relatifs aux relations sociales PNT
Communication régulière avec la direction et les différents acteurs internes
Participation aux projets RH transverses :
Soutien technique sur les sujets transverses PNT de l'entreprise
Accompagnement du changement avec les RH et gestion des impacts sociaux

Profil recherché

Formation :
Bac +4/5 en droit social, droit du travail
Expérience :
Expérience significative (minimum 3-5 ans) en relations sociales, idéalement dans le secteur aérien ou dans un environnement fortement réglementé

Compétences techniques :
Maîtrise du droit du travail et des relations sociales
Connaissance des spécificités du métier de pilote et du secteur aérien
Capacités de négociation et de médiation
Excellente maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion RH

Qualités personnelles :
Sens de l'écoute et diplomatie
Rigueur et organisation
Discrétion et confidentialité
Esprit d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle et communication efficace

Type de contrat

CDI

Type d'horaires

Administratif
Profil candidat

Niveau d'études min. requis

Bac + 4

Niveau d'expérience min. requis

Plus de 3 ans
Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de la Loire, Loire Atlantique (44)

Site

HOP! Site de Nantes