Chef(fe) de la section communication evénementielle

Informations générales Référence BA092ACA-115167 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Communication - Responsable de la communication Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) de la Section Communication Evénementielle Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Accompagner l’institution lors d’événements nationaux et internationaux (salons, conférences, cérémonies, manifestations sportives et culturelles) contribuant à valoriser l’image de la gendarmerie et ses actions auprès des autres autorités institutionnelles, des entreprises et de la population, en coordination avec les services du Ministère de l’Intérieur. La communication corporate et top management : • Être force de conseils et propositions auprès du cabinet du DGGN ou conseillers du MININT ; • Concevoir des plans d’action dédiés à chaque événement (BtoB et BtoC, interne et externe) ; • Gérer le pilotage de chaque événement (déroulé, scénographie, animation, suivi budgétaire, gestions des personnels et prestataires, mise en œuvre d’un dispositif d’évaluation) ; • Créer et diffuser des supports de communication auprès des populations cibles (rédaction de briefs créatifs pour les graphistes, sélection des supports médias); • Rédiger chaque support à diffuser (conception d’accroches et messages publicitaires, rédaction du contenu informatif, valorisation de l’image de marque de l’institution) ; • Analyser la pertinence de la présence de l’institution sur différents événements ciblés (au regard de la stratégie de l’institution). La communication marque employeur : • Accompagner la stratégie de la communication de recrutement (veille concurrentielle, benchmarking) ; • Concevoir des supports de communication dédiés (print, digital, vidéo) ; • Planifier l’ensemble des phases de réalisation d’une campagne de communication ; • Analyser la pertinence de la présence de l’institution sur différents supports médias (jobboards, réseaux sociaux). Le management de la section : • Conduire l’ensemble des dossiers et projets de la section (réflexion stratégique, programmation et développement de l’activité,); • Encadrer et animer les personnels de la section ; • Assurer le suivi administratif et budgétaire. Votre environnement professionnel : Activités du service Le Bureau Image a pour mission de préserver l’intégrité de I*image de marque de la gendarmerie et de valoriser ses savoir-faire auprès de différents publics. Au quotidien, il assure la promotion de l’institution à travers différentes actions de rayonnement (livre, cinéma, audiovisuel, salons, événements sportifs). Composition et effectifs du service 1 chef de section catégorie A 3 chefs de projets (1 militaire, 2 catégories B) 1 gendarme adjoint volontaire Liaisons hiérarchiques Chef du bureau image (N1) Liaisons fonctionnelles Militaires et personnels civils de la DGGN, des services du MININT et d’autres ministères (Défense), et organismes civils. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Durée du travail : 38 heures hebdomadaires, 25 jours congés annuels et 16 jours ARTT ; Disponibilité : travail le week-end ou les jours fériés dans le cadre de certains événements ; Ce poste est susceptible de faire l’objet d’astreintes et de permanences Régime indemnitaire du Ministère de l'intérieur. "Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste." Qui contacter ? Mme Saïb Stéphanie – Cheffe du bureau image 01.84.22.03.00 - xavier.vialenc@gendarmerie.interieur.gouv.fr Major Jérome Perrin – chef du secrétariat 01.84.22.02.10 - jerome.perrin@gendarmerie.interieur.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique. Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l’environnement professionnel Niveau maîtrise : à acquérir Avoir des compétences en informatique - bureautique Niveau maîtrise : requis Avoir des compétences budgétaires et comptables Niveau maîtrise : requis Savoir-faire Savoir s'organiser Niveau expert : requis Savoir manager Niveau expert : requis Savoir travailler en équipe Niveau expert : requis Savoir-être Avoir le sens des relation humaines Niveau expert : requis Savoir communiquer Niveau expert : requis Faire preuve de créativité Niveau expert : requis Vos perspectives : Expérience valorisante de travail en autonomie, d’encadrement de 4 personnels relevant de plusieurs statuts (militaire, civil). Développement d’une réelle expertise dans le domaine de la communication événementielle, compétence rare qui sera prise en compte lors d’une mobilité ultérieure. Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum Temps plein Oui Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Direction générale de la gendarmerie nationale SIRPA 4 rue Claude Bernard – 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : RESPONSABLE DE LA COMMUNICATION Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/Actualite/RMFP%20V1.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERCOM001 Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Chef de projet de communication, de publication, presse et relations publiques Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : COM002A Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique: 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92) Lieu d'affectation Direction générale de la gendarmerie nationale – 4 rue Claude Bernard – 92130 ISSY-LES-MOULINEAUX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Issy-les-Moulineaux Date de vacance de l'emploi 04/12/2025 Personne à contacter (mail) jerome.perrin@gendarmerie.interieur.gouv.fr