Juriste droit social (h/f)

Au sein de la Direction des Ressources Humaines France (environs 20 personnes) vous êtes le/la spécialiste des questions de droit social, qu’elles soient individuelles ou collectives. Au quotidien, vous travaillerez autant en français qu’en anglais et vos missions principales seront les suivantes : Apporter appui et conseil en matière de relations individuelles Accompagner les HRBP sur les problématiques individuelles : disciplinaires, ruptures contractuelles, précontentieux et contentieux, traitement des alertes (préparation des dossiers, rédaction des courriers, suivi…) Préparer et suivre les dossiers précontentieux/ contentieux individuels en liens avec les avocats Appui aux relations collectives en collaboration avec les membres de la Direction RH : - Participer à l’organisation des réunions avec les IRP (CSE, CSSCT, Commissions, Négociations etc…) - Mise à jour de la BDESE en lien avec la contrôleuse de gestion sociale / C&B Veille juridique - Assurer une veille juridique sur le droit social collectif et individuel pour l’ensemble de l’équipe RH (actualités sociales, évolutions réglementaires et conventionnelles, réglementaires etc) - Rédiger des analyses juridiques, des fiches pratiques, des modèles et assurer leur mise à jour régulière ;