Alternance - analyste risques opérationnels & contrôle permanent h/f

Description du poste

Intitulé du poste

Alternance - Analyste risques opérationnels & contrôle permanent H/F

Contrat

Alternance

Description de la mission

Vous cherchez à rejoindre une entreprise de confiance avec des missions responsabilisantes, au sein dune équipe solidaire, bienveillante et avec une communauté dalternants pour démarrer votre carrière dans une ambiance conviviale ? Vous lavez trouvée !

Missions

Maintenant que nous avons capté votre attention (du moins, on lespère), commençons par un zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier au sein du poste de Analyste risques opérationnels & contrôle permanent dans la Direction Risques :

1. Prendre part au dispositif de contrôle permanent de lUMG : réalisation de contrôles de second niveau : exécution des contrôles, formalisation des résultats et proposition de plans daction
2. Contribuer au dispositif de gestion et de reporting des incidents opérationnels de lUMG et du Groupe : collecte dinformations, analyse des incidents, mise à jour des tableaux de bord et participation à lamélioration continue du processus.
3. Participer à lanimation de la filière Risque du Groupe VYV :contribution à lexercice annuel dévaluation des risques ;accompagnement des métiers dans lutilisation de loutil de gestion des risques ;appui dans la consolidation et la restitution des analyses ;Préparation et participation au Comité Risques Opérationnels & Contrôle Permanent
4. Accompagner les métiers dans lutilisation du système dinformation de gestion des risques : assistance de premier niveau, administration locale de loutil, participation aux recettes utilisateurs, implication dans lexpérimentation de cas dusage de lintelligence artificielle

Profil

Afin daccomplir ces missions nous recherchons : un étudiant en bac +4 ou +5 avec une spécialisation en Audit ou Contrôle interne et recherchant une alternance dun ou deux ans. Les compétences techniques sont évidemment essentielles mais les savoir-être ne sont pas moins importants ! :

Les softs skills attendus

5. Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
6. Avoir des compétences dorganisation, de rigueur et d'adaptabilité ;
7. Être force de proposition ;
8. Aimer travailler en équipe ;
9. Avoir une bonne capacité rédactionnelle ;
10. Avoir une certaine aisance relationnelle;
11. Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité;
12. Et surtout, venir avec votre bonne humeur, votre curiosité et lenvie doser !

Si vous vous reconnaissez dans ces qualités, vous êtes sûrement la personne quil nous faut ! Et parce que le bien-être au travail est une priorité, voici quelques avantages dont vous pourrez bénéficier en nous rejoignant :

Nos petits +

13. Du télétravail ;
14. Un accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, chèques vacances ;
15. Un accès privilégié à des cours de sport en présentiel ou à distance ;
16. Un restaurant d'entreprise et une carte déjeuner avec une participation employeur de 60% pour un budget optimisé !

Et parce quune bonne expérience commence dès le recrutement, notre process est simple et efficace : un premier entretien RH denviron 30 minutes en visio pour faire connaissance, suivi dun échange dans nos locaux avec votre futur manager afin de challenger ensemble votre profil et le poste à pourvoir !


Nous avons hâte de vous rencontrer !

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu

62-68 rue Jeanne d'Arc 75013 Paris