À propos de nous : PHILIANCE Formation, acteur majeur dans le domaine de la formation depuis plus de 18 ans, est activement à la recherche d'un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour contribuer à notre stratégie d'alternance 2024/2025. Le candidat retenu dispensera des modules à notre promotion de Mastère Expert en Systèmes d'Information.
Description du poste : En tant que formateur(trice), vous travaillerez en étroite collaboration avec nos étudiants, en leur enseignant l'un ou plusieurs des modules suivants :
- Fondamentaux des systèmes d'information
- Savoir maitriser les langages de programmation
- Rédiger des spécifications techniques
- Gestion de projets informatiques, des identités et des accès
- Sécurité des réseaux
- Gestion des bases de données
- Intelligence artificielle
- Analyse de données
Profil recherché :
- Expérience minimale de 6 mois à 1 an dans le domaine de la formation
- Pédagogie et capacité à transmettre des connaissances à un groupe
- Autonomie et mise à jour régulière des connaissances dans le domaine
- Statut de formateur(trice) indépendant(e) déclaré(e)
- Disponibilité pour se déplacer au sein de notre école à Évry Courcouronnes (91080)
Salaire : Tarif journalier maximal proposé de 250€
Dates : À partir du mois de septembre 2024
Vous êtes intéressé par ce poste ? N'hésitez pas à nous contacter directement ! Nous serions ravis de réaliser un entretien pour en savoir plus sur vos compétences ! Comment postuler ? Envoyez simplement votre candidature (CV, lettre de motivation et support de présentation de cours) aux adresses suivantes : hsall@philiance.com et andiaye@philiance.com.
Experience: 6 Mois
Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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