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Assistant paie et administration du personnel h/f

Wasquehal
CDI
Sergic
Assistant paie
De 28 000 € à 30 000 € par an
Publiée le 22 octobre
Description de l'offre

Groupe de services immobiliers familial et indépendant, crée en 1963, Sergic intervient sur l'ensemble des métiers de la gestion immobilière. Présent dans 3 pays (France, Canada, Maroc), il compte plus de 1 200 collaborateurs engagés à faire que les lieux soient générateurs de liens.

En tant que société à mission, Sergic place l'innovation, l'engagement social et environnemental au coeur de ses actions.

Rejoindre Sergic, c'est se donner l'opportunité de développer son potentiel et de monter en compétences grâce à un accompagnement personnalisé, des formations adaptées et une ambiance de travail bienveillante et conviviale.

Avec près de 150 métiers dédiés à la gestion immobilière, à l'exploitation de résidences avec services, à l'accompagnement technique ou encore à la transition énergétique de l'immobilier, le groupe offre de nombreuses perspectives d'évolution et de réussites professionnelles.

Et si nous faisions ensemble bien plus que de l'immobilier ?

Si vous êtes prêt(e) à vivre cette aventure avec nous, postulez dès maintenant ! Le Groupe SERGIC recherche un Assistant paie et administration du personnel h/f pour rejoindre son siège social basé à Wasquehal (59).

Le poste est à pourvoir en CDI temps complet.

Au coeur du service paie, composé de 8 collaborateurs et rattaché à la Responsable Paie, vous jouez un rôle clé dans la gestion de la paie externalisée de nos différentes activités et l'administration du personnel pour nos différentes entités.

Pour ce faire, vous prenez en charge les missions suivantes :

Paie

- Collecte et transmission des variables aux prestataires de paie
- Saisie et contrôle des données dans le logiciel de paie
- Traitement des réclamations et des régularisations
- Contrôle des soldes de tout compte
- Accompagnement des salariés et des managers (congés, charges sociales, bulletin de paie, )

Administration du Personnel

- Suivi des absences (maladie, maternité, AT)
- Gestion des accidents du travail, accident du trajet
- Gestion des visites médicales
- Suivi des remboursements (CPAM, prévoyance)
- Traitement des régularisations

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