Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) IDE aux Urgences. Poste à pourvoir dès à présent. 1- Descriptif du service - effectif Le service des urgences du CHF est situé au niveau -1 sur le site de Montbrison. Le service est ouvert 24h/24h et toute l'année et est doté d'un SMUR. L'UHCD est situé au deuxième étage et dispose de 10 lits. Il est ouvert 24h/24h et toute l'année. Chaque patient mineur ou adulte est enregistré au bureau des entrées et un bracelet est apposé autour du poignet. Les patients sont ensuite vus par l'IOA infirmier d'orientation et d'accueil qui classe les patients selon la gravité rencontrée selon l'échelle de French et renseigne le logiciel HM défini. Chaque patient est installé dans un box puis une prise en charge spécifique paramédicale et médicale est mise en place. Des avis médicaux ou examens sont réalisés pour établir un diagnostic. Selon le diagnostic médical retenu, un RAD retour à domicile, un transfert vers une autre structure de soins ou une hospitalisation au sein du CHF est indiqué. Les effectifs : Urgences : 5 Postes la journée en 12h dont 2 postes en 12C (7h30/19h30), 1 poste en 12D (IOA :8h/20h), 1 poste en 12P (7h30/19h30) et 1 poste SMUR (12S : 8h/20h) 4 Postes la nuit en 12h dont 3 postes en N2 (19h30/7h30) et 1 poste N4 (SMUR : 20h-8h) UHCD : 2 Postes la journée en 12A (7h/19h) et 1 Poste Nuit (19h/7h) 2- Identification du oste 2.1 Grade : INFIRMIER DE en 12 heures avec alternance jour/nuit pour les nouveaux recrutés NB : Une formation IOA (poste en 12D) est requise pour tenir ce poste 2.2 Lieu d'exercice CHF- Site de Montbrison Urgences : niveau -1 UHCD : niveau 2 2.3 Liaisons hiérarchigues Placé sous l'autorité : Directeur Général - Coordonnateur des Soins - Cadre Supérieur de Santé - Cadre de Santé 2,4. Liaisons fonctionnelles Equipe Médicale : Médecins Urgentistes et internes Equipe Pluridisciplinaire : Cadre de Santé, Aide-soignant, Infirmiers, Agent Hospitaliers, Diététiciennes, PASS, Kinésithérapeute, Psychiatre, Assistante sociale, Equipe Opérationnelle d'Hygiène, les techniciens des services techniques et Biomédical, les professionnels des autres services de soins, du bloc opératoire et de la radiologie Autres partenaires : SAMU, pompiers, sociétés d'ambulances 3- Définition du poste- Missions 3.1. Mission Principale : L'infirmer effectue des soins sur prescription médicale et de par son rôle propre. Il prend en charge plusieurs patients en s'identifiant sur Hôpital manager. L'infirmer en poste assure des soins personnalisés en référence à la description de la fonction de l'infirmier en collaboration avec le médecin, l'interne, l'aide-soignant et l'ensemble des professionnels en charge du patient. De ce fait, il évalue l'état de santé d'une personne, et analyse les situations de soins. Le projet de soin est défini et personnalisé. Il dispense des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir un état de santé ou accompagner le patient dans un objectif de prise en charge palliative. Il dispense une information claire et adaptée au patient et sa famille. 3.2 Missions Spécifiques : - Prise en charge du patient : - Vérifie l'identité et place le bracelet d'identification - Assure l'accueil et la prise en charge du patient en binôme avec l'aide-soignant - Assure l'accueil et l'accompagnement des familles/proches en collaboration avec l'aidesoignante - Réalise un inventaire des effets des patients hospitalisés en utilisant l'onglet HM - Assure l'accompagnement des familles des patients en fin de vie, souffrance psychologique ou MADD en collaboration avec l'aide-soignant, l'équipe de I'U.M.A.S.P, de psychiatrie et de I'UMG - Réalise les soins sur prescriptions médicales à l'arrivée du patient et met en place toutes les thérapeutiques - Planifie les soins en fonction des besoins du patient - Evalue la douleur du patient dès son entrée et tout au long de son hospitalisation, administre le traitement prescrit - Effectue les prélèvements sanguins/liquides biologiques et bactériologiques - Assure la surveillance spécifique des patients selon les différentes pathologies et les fonctions vitales défaillantes - Réalise les soins de nursing et d'hygiène en binôme avec l'aide-soignant - Facilite le retour à domicile ou le transfert de patients ou des mutations internes - Assure la sécurité des patients - Réalise les soins d'urgence en binôme avec le médecin/interne - Prépare et organise le matériel pour les transports de patients (examens, bloc opératoire) selon la procédure de Transport Inter Hospitalier (TIH) - Participe à la rédaction, la mise en place, et le suivi de protocoles de soins. - Soins techniques spécifiques aux urgences : - Surveille les constantes du patient ainsi que les résultats biologiques et bactériologiques - Réalise une surveillance neurologique - Réalise la mise en place de Ventilation Non Invasive (VNI), l'explique au patient et en assure la surveillance en contrôlant son efficacité et sa tolérance (réservé aux urgences) - Réalise la surveillance des patients sous assistance respiratoire (réservé aux urgences) - Assiste le médecin dans le cadre de l'urgence vitale - Réalise des plâtres/résines/contentions sur prescriptions - Assiste le médecin/ interne lors des sutures - Soulage la douleur des patients sur prescriptions et assure une traçabilité effective des stupéfiants - Assiste le médecin lors d'actes techniques médicaux et connait le matériel nécessaire (drain thoracique/lntubation Oro Trachéale/Ponction lombaire/ponction d'ascite) - Information/relation/Communication : - Participe à l'information du patient et de son entourage dans la limite de ses compétences - Effectue des transmissions ciblées écrites et orales nécessaires à la prise en charge efficiente du patient et à la continuité des soins - Observe et transmets les informations au médecin - Est capable d'identifier un problème et de prévenir le médecin à bon escient - Est capable d'adapter son activité de soins à l'activité du service - Transmet à sa hiérarchie les informations en lien avec le fonctionnement du service ou de l'institution 4- Activités principales - Encadrement et Formation : - Participe à l'encadrement des étudiants (I.D.E, AIS, étudiant Médecine) - Participe à l'encadrement et l'accompagnement des nouveaux professionnels affectés dans le se Nice - Actualise et perfectionne ses connaissances professionnelles par des formations adaptées institutionnelles ou extérieures, et/ou par la participation à des congrès - Gestion : - Assure le réapprovisionnement de la dotation de l'armoire à médicaments en partenariat avec l'IDE technique, la commande des D.M.S selon le planning établi en utilisant le logiciel Copilote - Assure à tour de rôle le rangement des commandes de pharmacie (médicaments, DMS) - Participe aux réunions de service, staff, discussion éthique au sein du service, ainsi qu'aux R.M.M/CREX 5. Compétences et qualités requises 5.1. Qualification requise Diplôme d'Etat Infirmier AFGSU niveau 2 5.2. Expérience requise Expériences professionnelles d'exercice d'au moins 2 ans en secteur hospitalier sera un atout. Un stage préprofessionnel ou un stage aux urgences pendant les études est souhaitable. Une journée « Immersion-Découverte » est indispensable avant d'entreprendre une doublure dédiée selon le parcours de chaque professionnel est fixé par l'encadrement. 5.3. Compétences requises - savoir faire - Connaissance des gestes d'urgence - Connaissance des règles d'hygiène, d'asepsie et d'isolement - Connaissances des différentes pathologies de l'enfant à la personne âgée - Prise en charge des urgences vitales - Connaissance des protocoles de soin spécifiques appliqués dans le service 5.4. Qualités relationnelles savoir être - Travail d'équipe, sens de la collaboration - Sens de l'organisation et de la priorisation des actions - Rigueur dans l'exécution des soins et leur traçabilité - Curiosité Intellectuelle - Capacité de remise en question - Capacité d'adaptation aux imprévus dans l'organisation des soins - Maitrise de soi et gestion du stess - Respect des règles de secret professionnel - Participation aux groupes de travail - Disponibilité 6. Conditions particulières d'exercice - Site principal : site de Montbrison - Mobilité sur les deux services UHCD et urgences - Alternance jour/nuit pour les nouveaux professionnels en 2023 7. Risques professionnels si besoin - Risques psycho sociaux liés à la population de patients pris en charge et leur famille - Risques psycho sociaux liés à la gestion du stress et du travail en alternance jour/nuit - Risques Musculo squelettique liés à la manutention des patients 8. Formation continue obligatoire - Des formations internes au service pour remise à jour et maintien des connaissances spécifiques aux urgences est requise La participation aux congrès est demandée - Des formations spécifiques sont recommandées (oméga/afgsu/ Gypsothérapie l) Une période de doublure/formation de 3 semaines est envisagée à la prise de poste et est à réévaluée selon chaque professionnel pour les urgences. Pour I'UHCD, cette doublure est limitée à 1 à 3 jours maximum. M. Grégory WIECZOREK, cadre du pôle Urgences-Réanimation-Médecine : gregory.wieczorek@ch-forez.fr
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