Conseiller en assurances h/f

New 08 juillet Savoie, Chambery CDI 26500 Annuel

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département Banque & Assurance vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur mutualiste engagé dans la protection des particuliers, un(e) Conseiller(e) en assurances (F/H) dans le cadre d'un remplacement au sein de son agence de Chambéry.

Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous intégrez une équipe de 4 personnes dans un environnement collaboratif en open-space. Votre rôle est centré sur la relation client, le conseil et la vente de solutions d'assurance auprès d'une clientèle de particuliers.

Vos principales missions :
Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans la souscription de produits d'assurance (auto, habitation, santé, prévoyance, etc.)

Développer et fidéliser un portefeuille existant à travers une démarche proactive

Identifier les besoins des assurés et proposer des solutions adaptées, sans gestion de sinistres

Participer à la dynamique commerciale de l'agence

Assurer un suivi de qualité dans le respect des règles de conformité et des valeurs mutualistes

Conditions de travail :
CDI ? Statut Employé

Salaire : 30 à 35 K? brut annuel selon expérience
- 30-33 K? : expérience 5 à 10 ans
- 34-35 K? : expérience >10 ans

Pas de part variable

Avantages :
Participation + intéressement (jusqu'à 2 000 ? / an)

Mutuelle entreprise : 2 ? / mois

Titres restaurant : 9 ? (prise en charge 60%)

Remboursement transport : 75% de l'abonnement

Comité d'entreprise

Parcours de formation structuré

PC portable + ligne fixe + casque

Organisation du travail :
Horaires : 8h45?12h15 / 14h?17h45

Samedi matin par roulement (9h?12h15) ? donne droit à une ½ journée de récupération

Télétravail ponctuel : à discuter selon l'organisation d'agence

Temps de travail :
- 35h/semaine pendant la période d'essai (2 mois renouvelable 1 fois)
- Puis 36h15 avec 8 jours de RTT par an

Poste sédentaire ? 2 déplacements ponctuels à prévoir pour formation (Rouen + Rueil-Malmaison ou Lyon)

Environnement & encadrement :
Management collaboratif par le Directeur d'agence

Interaction directe avec l'équipe locale et le Directeur régional des ventes

Agence en transition : montée en performance attendue, implication et adaptabilité valorisées

Évolution possible :
Conseiller niveau 2 (poste plus technique)

Évolution managériale (sous réserve de mobilité)

#J-18808-Ljbffr