Description de la mission
En Ile-de-France, le Service social régional de l'Assurance maladie, intégré à la Caisse Régionale d'Assurance Maladie d'Ile-de-France (CRAMIF), propose une offre de service axée sur le conseil et le soutien personnalisé aux personnes fragilisées par la maladie ou la perte d'autonomie. Implanté dans 8 départements et réparti sur 29 sites, le Service Social de la CRAMIF est un acteur social majeur.
Il accompagne les assurés rencontrant des difficultés liées à leur santé, notamment :
* En arrêt de travail et dont l'état de santé complique la reprise d'activité,
* En difficulté face aux conséquences de leur maladie.
Le service social informe, accompagne dans les démarches et soutient pour trouver des solutions adaptées à chaque situation.
Responsabilités
Pour soutenir les objectifs départementaux du SSR de PARIS, vous pilotez l'ensemble des activités de votre territoire, garantissez la bonne application des procédures et veillez à l'articulation entre stratégies et opérations. Vous prenez des décisions dans votre périmètre, êtes référent sur des thématiques transversales, et assurez le suivi et l'analyse des résultats.
Vous managez, évaluez et accompagnez le développement des compétences de votre équipe d'assistants sociaux, tout en initiant et conduisant des changements pour améliorer le fonctionnement.
Qualités et compétences
Votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, votre aisance relationnelle, ainsi que votre esprit d'initiative et votre aptitude au travail en équipe sont essentiels. Vous êtes diplômé(e) d'Etat Assistant(e) de Service Social et avez déjà exercé des fonctions similaires.
Vous maîtrisez les outils informatiques et vous conformez aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information.
Conditions et avantages
Rejoindre la CRAMIF, c'est partager ses valeurs et bénéficier d'avantages tels que :
* Rémunération sur 14 mois avec prime annuelle d'intéressement,
* Tickets ou carte restaurant (11,52 € par jour travaillé, 60% pris en charge),
* Prime de crèche,
* Participation aux frais de transport ou forfait mobilité durable,
* Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine selon l'autonomie,
* Accès à un comité social et économique attractif (voyages, loisirs, etc.),
La CRAMIF soutient l'égalité femmes/hommes, l'insertion professionnelle des jeunes, l'emploi des personnes en situation de handicap, et propose des postes en temps partiel pour concilier vie personnelle et professionnelle.
Les salariés doivent respecter le principe de laïcité, notamment en s'abstenant de porter des signes ou vêtements ostentatoires.
Une réunion d'information via Zoom est organisée le vendredi 2 mai à 11h.
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