Ce qui, dans bien dautres entreprises, nest que vaine promesse est chez nous la règle dor: &Cest parti. Il sagit du capital de confiance que nous accordons à nos collaborateurs et à leurs aptitudes. Car nous avons la conviction quun succès collectif nest possible que si chacun a lespace de liberté quil lui faut pour valoriser ses potentiels. En avançant personnellement, vous faites aussi avancer lentreprise tout entière. Nous attendons votre candidature avec impatience!
Votre responsabilité
Présentation de la fonction :
Le Responsable Controlling & Stratégie exerce un rôle de relais principal de la communication financière et interagit avec le Groupe, la Direction Générale ainsi que les différentes parties prenantes en interne / en externe (Audit, ACPR...).
Son aisance relationnelle, sa maîtrise technique & sa compréhension des différents mécanismes permettent de déterminer la profitabilité de lentreprise au service de la Market Unit France. De plus, il doit avoir le recul nécessaire pour construire une communication claire, simple & précise avec ses correspondants (notamment au niveau du Controlling Groupe) et de rendre compte du déploiement des objectifs financiers consolidés au regard du budget & / ou de certains projets stratégiques (type TAUGECO).
Il sait également rendre compte du déploiement des objectifs spécifiques à la Market Unit France en lien avec la performance opérationnelle de lentreprise & de permettre à tous les indicateurs ad hoc dêtre mis en place et de fonctionner.
Il participe à lévolution des outils délaboration de linformation financière afin de suivre les besoins de la Market Unit.
Il veille à ladéquation des ressources mises à disposition en fonction des objectifs en lien avec la croissance de lentreprise, avec laugmentation des exigences dans le cadre du pilotage & ce, tout en répondant aux exigences de la réglementation propre aux filiales dentreprises dassurances cotées.
Principale(s) mission(s) :
Activités opérationnelles
* Contribue à lévolution des systèmes dinformation financière
* Développe les matrices de suivi financier
* Contrôle & garantit la fiabilité de linformation financière à destination du Groupe
* Assure une veille réglementaire & la transpose dans son domaine dactivité
* Capte & relaie les informations pertinentes aux différents organes et comités de direction / de pilotage (Comop, Corisk, Reserving Committee, Direction Finance, Direction Générale, CSE...)
* Développe ses connaissances des spécificités de lassurance Transport & Specialty afin de contribuer au benchmark de la performance de la Market Unit dans son marché
* Participe à des projets transverses ayant pour objectifs de contribuer au développement du pilotage de la profitabilité de lentreprise
* Fait évoluer les outils pour accompagner la digitalisation des process & loptimisation de la donnée (quantité, qualité & fiabilité)
Activités managériales
* Être garant du respect & de lapplication des procédures par son équipe
* Veiller à une bonne cohésion, au dynamisme & au bon état desprit de léquipe
* Assurer la réalisation & le suivi des entretiens dévaluation de ses collaborateurs
* Élaborer & suivre les objectifs individuels de ses collaborateurs
* Intégrer & former les nouveaux collaborateurs et veiller au développement de leurs compétences
* Être force de proposition sur lorganisation de léquipe
* Organiser & piloter lactivité ainsi que les résultats de léquipe
* Représenter la Direction en insufflant la politique, relayant la stratégie & appliquant les directives au sein de son équipe
* Recruter les collaborateurs, suivre leur potentiel afin doptimiser leur progression, leur implication & leur posture / leur comportement
* Promouvoir, soutenir & accompagner la conduite du changement au sein de léquipe
* Être ambassadeur des politiques RSE, QVT, etc... Et les relayer au quotidien
* Encourager & accompagner la diversité et linclusion
Votre qualification
Formation(s) académique(s) : Bac+4/5, Master 2...
Expérience professionnelle : 4 à 8 ans dexpérience réussie sur des missions identiques
Connaissance(s) des secteurs de lindustrie financière & / ou de la banque / du courtage seraient des atouts supplémentaires
Appétence / compétence managériale
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La Team Helvetia dans son ensemble est là quand il le faut. Nous sommes des personnes sur qui lon peut compter. Qui se soutiennent mutuellement et sengagent les unes pour les autres. Qui se stimulent et sencouragent. Qui enthousiasment et senthousiasment. Cest ainsi que nous façonnons lavenir, ensemble. &Cest parti!
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