La Chambre de Commerce et d'Industrie d'Aix-Marseille-Provence (CCIAMP) a pour mission principale de soutenir les entreprises, les entrepreneurs et leurs territoires dans leur développement et leur croissance en leur proposant des services et des programmes adaptés à leurs besoins.
Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, nous recherchons pour un CDI d'Opération un Chargé d'ingénierie de formation et de certification. Rattaché(e) à la Direction Appui au Développement des Compétences, vous aurez en charge d’exécuter les actions dédiées à l’Ingénierie de Certification et de Formation dans le cadre des projets de développement de nos territoires, et de l'adaptation des compétences de nos entreprises aux métiers de demain, particulièrement en lien avec les sujets de décarbonation de l'industrie.
Les missions principales, dans le cadre d'un projet porté par un ensemble de directions :
Mobilisation et Diagnostic
En lien avec les acteurs internes du projet:
Venir en soutien de la mobilisation des parties prenantes liées à la GPEC Territoriale et à la formation.
Réaliser des entretiens stratégiques visant à identifier les compétences cibles et évaluer les besoins, attentes et opportunités des entreprises.
Analyser les résultats issus des entretiens d’un point de vue qualitatif et quantitatif pour en tirer les enseignements exploitables et en assurer la restitution.
Animation et GPEC
Animer des ateliers collaboratifs avec les parties prenantes autour des thématiques du projet.
Mobiliser les entreprises et les acteurs concernés pour coconstruire des cartographies de compétences et des référentiels de micro-certifications et leurs modules de formation dédiés.
Formation et Innovation
Mettre en place l’expérimentation des modules de formation telle que définie dans le projet.
Développement de Certifications et Dossiers
Collecter les éléments de veille ciblés sur les métiers émergents et rédiger les cahiers des charges pour accompagner le dépôt des dossiers de certification à France Compétences.
Élaborer les éléments clés des dossiers de certification (lettre d’intention, référentiels d’activité, de compétences et de certification) et en suivre les avancées avec les prestataires.
Évaluation et Reporting
Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer l’efficacité des actions menées en lien avec ceux formulés dans le projet.
Réaliser un suivi régulier des projets à travers des tableaux de bord et outils de reporting adaptés.
Rédiger les livrables tels que définis dans le projet.
Profil recherché :
-Diplômé(e) de l’enseignement supérieur Bac +3/5 (sciences de l’éducation, RH, ingénierie de formation) avec 3 à 5 ans d’expérience sur des missions et un environnement similaires, idéalement dans les métiers de l'industrie et en mode projet.
-Bonne connaissance de l’écosystème économique local (entreprises, organisations professionnelles, collectivités, fédérations, …).
Savoir-faire :
-Construire des référentiels et des cartographies en lien avec les dispositifs de GPEC.
-Élaborer des programmes de formation adaptés, incluant des certifications et des référentiels.
- Animer des groupes de travail.
- Travailler en mode projet et appliquer les techniques de gestion de projet (planification, reporting…)
-Produire des écrits professionnels de qualité.
-Maîtriser les outils bureautiques.
-Autonomie, rigueur, sens du service et orientation résultat, qualité d’écoute et de synthèse.
Le poste est à pourvoir rapidement à Marseille 9ème (Campus de Vaufrèges, Luminy) avec des déplacements à prévoir sur l'ouest de Marseille (Etang de Berre, Fos sur Mer,...) et Pays d'Aix (Gardanne, Aix).
Statut : Cadre
Temps de travail : 208 jours (Forfait) par an et 18 Jours Non Travaillés / Congés payés: 27
Avantages : Mutuelle, Titres restaurant, CSE, Prise en charge du transport quotidien (75% de l'abonnement).
Type d'emploi : Temps plein, CDI d'opération.
Rémunération : En fonction de l'expérience.
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