Coordonnateur(trice) aux communications et marketing

COORDONNATEUR(TRICE) AUX COMMUNICATIONS ET MARKETING
3 années et plus d’expérience
Place d’affaires Brossard, Laval, Saint-Hyacinthe, Québec, Montréal ou Sherbrooke
Télétravail hybride

Tu souhaites intégrer une équipe dévouée, pour qui la collaboration et l’entraide sont au cœur de son succès? Tu as de l’expérience en coordination? Chez TCJ, nous avons un poste qui suit ton ambition! COUPABLE D’EN OFFRIR PLUS!

Nous mettons l’humain au centre de nos réflexions et de nos actions.

Notre promesse :
1. d’excellentes conditions de travail, et ce, dès ton entrée en poste : salaire concurrentiel, semaines de vacances qui tiennent en compte ton expérience sur le marché, régime d’assurance collective et d’avantages sociaux modulables, REER collectif, achat d’actions privilégiées de l’entreprise, 13 jours fériés par année et bien plus encore!
2. un programme d’accueil, d’intégration et de formation structuré et adapté te permettant de te sentir rapidement à l’aise dans ton rôle;
3. du télétravail en mode hybride et un programme audacieux de télétravail vacances-nomade;
4. des politiques d’entreprise à l’avant-garde et des programmes flexibles qui mettent de l’avant ton développement professionnel et ta conciliation vie personnelle-travail (formation continue, soutien académique, mentorat, coaching, dialogue de carrière, service de nettoyeur et de traiteur accessible facilement et plus);
5. en plus de privilégier le tutoiement et la proximité avec nos gestionnaires et nos collègues, nous accordons une grande importance au temps passé entre collègues en dehors du cadre habituel (exemple : journée de la rentrée à l’automne, classe neige en hiver, rencontre perspective au printemps, etc.).
Ta mission quotidienne
En tant que membre de l’équipe aux communications et marketing, ton rôle serait de collaborer avec tous tes coéquipiers dans la réalisation de mandats variés.

Ce qui signifie :
6. coordonner les partenariats et en effectuer le suivi auprès des personnes impliquées;
7. effectuer une première analyse des demandes de commandites et de participation à des activités et procéder aux inscriptions et aux paiements;
8. participer à la planification des événements clients et des autres activités et engagements de l’organisation (inscriptions, suivis, convocations, paiements, etc.);
9. préparer des présentations PowerPoint;
10. effectuer l’entrée des données financières dans des fichiers Excel;
11. corriger, rédiger et effectuer la mise en page de documents internes et externes.
Pour accomplir cette mission, tu aurais idéalement :
12. un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans un domaine connexe;
13. trois (3) ans d’expérience dans un domaine connexe;
14. une excellente maîtrise du français écrit et parlé;
15. une maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Word et PowerPoint, principalement) et une facilité à apprendre de nouveaux logiciels;
16. un grand sens de l’organisation, une autonomie et une capacité à travailler sur plusieurs projets à la fois;
17. de fortes compétences en communication interpersonnelle et esprit d'équipe.

Tu n’es pas encore convaincu? Tu as des questions sur le poste, sur nos avantages sociaux ou sur l’environnement de travail? Contacte dès maintenant Martine Lavigne, de notre équipe des ressources humaines, qui se fera un plaisir de te parler de cette opportunité d'emploi. À propos de Nous 
Chez TCJ, les bottines suivent les babines, et nous en sommes fiers! Cet engagement solidifie la confiance que nous nourrissons les uns envers les autres, et nous nous donnons les moyens pour faire de cette promesse un succès!

Travailler chez nous, c’est être entouré d’une équipe multidisciplinaire établie dans six places d’affaires au Québec. Nous sommes plus de 450 membres passionnés et déterminés à faire vivre nos valeurs d'engagement, de simplicité, d'audace et de pertinence dans notre quotidien.

Clique ici pour un aperçu de notre culture d’entreprise!

L’équité, la diversité et l’inclusion
Nous croyons fermement en l'importance de l’équité, de la diversité et de l’inclusion au sein de notre entreprise.

L'inclusion signifie créer un environnement où chaque employé se sent le bienvenu, respecté et valorisé pour sa singularité. Nous comprenons que la diversité des expériences et des points de vue enrichit notre culture d'entreprise et renforce notre capacité à innover.

Au plaisir,
L’équipe TCJ