Wirquin est une entreprise familiale et innovante qui possède plus de 45 ans d'expérience dans le domaine de la plomberie et des produits sanitaires. Nous sommes un fabricant français et implanté à l'international.
Notre force réside dans notre capacité à anticiper les besoins des clients et à créer des solutions de plomberie et des sanitaires innovants qui facilitent la vie des utilisateurs et aident les professionnels et les installateurs à travailler plus efficacement. Nos innovations, nos produits, nos services et nos solutions sont conçus pour satisfaire nos clients, améliorer le confort et l'hygiène mais aussi limiter notre impact environnemental.
Nos chiffres clés :
- Collaborateurs : 1000
- Filiales : 10, dont 5 sites de production
- Produits vendus dans plus de 50 pays
Nous recherchons un(e) apprenti(e) Maintenance pour notre site de production de Carquefou. Au sein de l'équipe maintenance, vos missions principales seront les suivantes :
- Gestion des chantiers : suivre les remarques préventives, organiser les commandes et installer le matériel nécessaire pour éviter les pannes.
- Suivi réglementaire : Traiter les actions correctives liées aux contrôles réglementaires.
- Ajustement des gammes : contribuer à l'amélioration continue.
+ Mener un projet maintenance complet de A à Z dans le cadre de l'examen.
Vous êtes titulaire d'un Bac Pro en électricité ou en maintenance. Vous souhaitez suivre une formation BTS Électrotechnique ou un BTS Maintenance des équipements industriels sur 2 ans. Vous faites preuve de curiosité et avez une réelle envie d'apprendre le métier de Technicien de Maintenance Industrielle.
Vous êtes prêt à démarrer fin août / début septembre.
Le poste est à pourvoir en horaires réguliers et en rotation 2×8, selon les besoins du service.
Le temps de travail est de 39h par semaine réparti de la manière suivante :
- Horaire équipe : 6h-14h et 14h-22h du lundi au jeudi ; 6h-13h et 13h-20h le vendredi.
- Les horaires en réguliers seront définis ultérieurement.
Vous bénéficierez :
- Une prime repas de 7,30 € net par jour travaillé (lorsque vous êtes en 2×8) ou des titres-restaurant de 8,50 € par jour travaillé, avec une prise en charge de 60 % par l'employeur (lorsque vous êtes en horaires réguliers).
- Une prime sur objectifs collectifs de 5% de votre rémunération fixe annuelle,
- Un prime de participation selon les règles en vigueur de l'entreprise.
- Des avantages CSE (chèques vacances, billetterie, etc.)
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