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Chargé de recrutement (h/f), joue les tours

Joué-lès-Tours
Intérim
Adecco
Chargé de recrutement
Publiée le 25 août
Description de l'offre

Votre mission

Adecco Onsite recherche actuellement un Chargé de recrutement / Gestionnaire RH H/F pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de gros, basé à Joué-Lès-Tours.
Rattaché(e) à la RRH du site, vous serez en charge des activités suivantes :

* Recrutement de profils variés en toute autonomie (IT, commerce, technique, tertiaire, statut cadres, non-cadres et managers)
* Gestion des tâches administratives RH, incluant :
* Rédaction de lettres d’engagement et de contrats
* Élaboration de courriers RH (procédures disciplinaires, communications internes, etc.)
Mission d'intérim à pourvoir dès que possible pour une durée de deux moisHoraires de journéeSalaire à définir ensemble Tickets restaurants délivrés par l'entreprise






Votre profil

Vous disposez de 5 ans d’expérience en recrutement sur des profils variés, cadres et non-cadres (entreprise ou cabinet).Polyvalence et adaptabilité seront des atouts pour réussir dans cette mission
Avantages Adecco : agence d'emploi directement implantée sur site, comité d'entreprise, mutuelle, parrainage, Compte Epargne Temps


A propos de nous

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.

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