Transformez votre travail, Changez votre environnement de travail, Ré imaginez votre avenir...
Chez Ricoh, nous transformons les organisations grâce à des technologies et des services innovants, permettant à chacun de travailler plus intelligemment. C’est ce que nous appelons : favoriser les environnements de travail numériques.
L’ensemble de nos collaborateurs bénéficie de notre approche pionnière et innovante du travail. Nous appelons cela : Imagine. Change. — un véritable état d’esprit qui incarne notre marque et notre volonté de générer un changement positif, pour nous comme pour les autres.
Nos équipes adoptent le changement, explorent de nouvelles manières de travailler, et plus que jamais, nous restons fidèles à notre engagement : Vous travaillez pour nous, et nous travaillons pour vous.
Objectifs et missions :
Objectifs du poste :
1. Contribuer à la mise en œuvre et à l’optimisation des campagnes de marketing automation afin de générer et qualifier des leads.
2. Créer, adapter et diffuser des contenus digitaux (emails, articles, landing pages, réseaux sociaux) pour soutenir la visibilité et la notoriété de Ricoh France.
3. Participer à l’organisation et à la promotion des webinaires et autres événements digitaux, en coordination avec les équipes internes..
Vos missions :
Marketing Automation & Génération de leads
4. Participer à la mise en œuvre des campagnes d’emailing ciblées : paramétrage, gestion des workflows, segmentation, création de supports (landing pages, formulaires),
5. Suivre et analyser les performances des campagnes pour optimiser le tunnel de conversion.
Création de contenu
6. Rédiger, adapter et publier des contenus digitaux (articles, posts réseaux sociaux, newsletters, témoignages clients et internes),
7. Collaborer avec les équipes internes pour recueillir les informations et produire du contenu pertinent,
8. Participer à la mise à jour des sites web (offres produits, landing pages).
Organisation de webinaires et événements digitaux
9. Coordonner la planification des webinaires avec les équipes internes et les intervenants,
10. Participer à la préparation des supports et à la logistique des événements en ligne.
Support transversal en communication digitale
11. Contribuer à la coordination des projets digitaux (site web, SEO/SEA, réseaux sociaux, campagnes payantes),
12. Participer à la veille concurrentielle et à la mise en œuvre des bonnes pratiques digitales,
13. Apporter un appui aux activités de communication interne et externe.
Analyse et reporting
14. Suivre les indicateurs de performance des campagnes (taux de clic, taux d’ouverture, taux de conversion),
15. Fournir des bilans réguliers avec des recommandations d’amélioration.
Idéalement, vous disposez des compétences suivantes :
16. Étudiant(e) en Bac+4 à Bac+5 en marketing digital, communication ou équivalent,
17. Intérêt marqué pour le digital, le marketing automation et la création de contenus,
18. Connaissance des outils de marketing automation (Eloqua ou équivalent apprécié),
19. Bonne maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et notions de HTML/CSS bienvenues,
20. Connaissance d’outils de création : Canva, suite Adobe (Première Pro, Photoshop, Illustrator),
21. Excellentes capacités rédactionnelles en français ; anglais opérationnel (échanges professionnels avec le groupe),
22. Esprit d’équipe, sens de l’organisation, esprit d’initiative et curiosité
En retour, vous pouvez vous attendre à :
23. Travail hybride, environnements de travail modernes et collaboratifs
24. Titres restaurant
25. RTT
Ricoh est bien plus qu’un simple employeur : c’est un environnement stimulant où le développement de carrière est une priorité pour ceux qui souhaitent progresser. Ce poste vous offre l’opportunité de vous épanouir dans un cadre dynamique, au sein d’une entreprise en pleine expansion.
C’est une chance unique de rejoindre un groupe international et de valoriser pleinement votre expérience tout en la faisant évoluer.
Prêt(e) à franchir le cap ? Postulez dès maintenant pour un échange avec notre équipe recrutement.
Ricoh est un employeur engagé en faveur de l’égalité des chances.
Nous valorisons la richesse des talents, des expériences et des perspectives uniques de chacun. Ensemble, nous nourrissons une culture d’innovation remarquable – c’est ce que nous appelons la Ricoh Way. Ceci est notre déclaration mondiale pour la diversité, qui établit au plus haut niveau notre engagement à créer chez Ricoh un environnement diversifié et inclusif.
Aucun candidat à un poste ou employé ne sera traité moins favorablement qu'un autre en raison de son âge, de son handicap, de son sexe, de son changement de sexe, de son état de grossesse, de son origine, de son orientation sexuelle, de sa religion ou croyance ou de son état civil ou partenaire civil.
Nous savons que le succès de notre organisation se mesure à la compétence des individus qui travaillent pour Ricoh. Le travail au sein d’une entreprise à la culture inclusive et diversifiée est non-seulement reconnu comme un moteur de croissance positive pour l’entreprise, mais il permet aussi de créer un sentiment de bien-être, de réussite et de bonheur chez nos employés.
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