LogiOuest, Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale du Groupe Polylogis, construit et gère des logements destinés principalement aux familles en région Pays-de-la-Loire.
L'entreprise propose des logements sociaux de qualité en location et à la vente principalement sur le Maine-et-Loire et la Loire-Atlantique. Sa gestion de proximité avec ses deux agences décentralisées et son action d'opérateur urbain constituent les points forts de sa stratégie patrimoniale.
LogiOuest propose également des logements en location et en accession sécurisée (neuf et ancien) en résidences ou en maisons individuelles.
Soucieuse de proposer une offre de logements diversifiée, qualitative et innovante, LogiOuest entend faciliter le parcours résidentiel en permettant aux locataires de devenir propriétaires.
LogiOuest en quelques chiffres pour l'année 2024:
- 5 064 Logements gérés
- 289 Logements en cours de construction
- 94 Logements livrés
- 410 Logements mis en chantier
LogiOuest est actuellement à la recherche d'un(e) Adjoint(e) au Responsable d'agence dynamique pour rejoindre notre agence d'ANGERS.
Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier, que vous avez de solides compétences techniques et organisationnelles et que vous aimez travailler dans un environnement stimulant, cette offre d'emploi est faite pour vous !
L'adjoint au Responsable d'Agence assiste la Responsable d'Agence du Maine et Loire dans la gestion quotidienne notamment sur la gestion technique du patrimoine. Il contribue à la bonne gestion du parc immobilier de l'agence dans le respect des engagements de service relatifs à la satisfaction clients.
Il manage une équipe de 7 personnes (4 responsables gestion de patrimoine, 1 gestionnaire d'immeuble, 3 ouvriers Espace vert) et gère en propre un secteur immobilier donné d'environ 400 logements.
Vos missions principales consisteront à:
- Veiller au bon fonctionnement des immeubles et participer à la coordination des différentes activités de gestion dans le respect des engagements de service relatifs à la satisfaction clients:
- Encadrer le travail des responsables de gestion de patrimoine ou gestionnaire, leur apporter un éclairage technique,
- S'assurer de la qualité du travail des entreprises partenaires et réaliser des contrôles ménagers des parties communes,
- Gérer en direct en lien avec un ou deux gardiens d'immeubles, un secteur immobilier dans toute la partie gestion du quotidien et la relation avec les locataires,
- Organiser le suivi du planning de la régie Espaces verts interne et participer aux visites de patrimoine,
- Entretenir les relations avec les différents acteurs et partenaires du territoire
- Intervenir dans le champ des ressources humaines et de l'organisation (participer aux recrutements, fixer, les objectifs…)
- Décliner les orientations stratégiques de la société en objectifs opérationnels (Suivre les budgets, indicateurs de gestion…)
Compétences attendues :
De formation : Bac +3/+4 en gestion ou en maintenance technique du bâtiment ou équivalence acquise par expérience significative.
Bonne connaissance de la réglementation HLM, technique, locative et des engagements qualités
- Excellente maîtrise de la communication orale et écrite
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités et urgences.
- Sens de l'organisation, rigueur
- Aptitude à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les différents services
- Maîtrise des outils informatiques
- Capacité à faire preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des informations
- Sens du service client et aptitude à établir des relations de confiance avec les clients
Différents avantages:
- 13ème mois
- Prime vacances
- Carte déjeuner, valeur du titre 8.50€
- Mutuelle
- Intéressement + Plan d'Epargne Entreprise doté d'un abondement possible
- Télétravail possible selon accord collectif en vigueur
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