Description du poste :
Vous êtes attiré(e) par la conduite de lignes de conditionnement et prêt(e) à relever de nouveaux défis ?
Vous souhaitez obtenir un diplôme tout en travaillant auprès d'un(e) expert(e) dans le domaine ? Le diplôme de niveau 4 Titre pro "Technicien de production industriel (F/H)" est fait pour vous.
Nous appelons les candidat(e)s prêt(e)s à s'investir dans une équipe motivée par des objectifs communs :
- Superviser le bon déroulement des opérations de production de votre ligne.
- Assurer la maintenance et le réglage des machines de conditionnement.
- Garantir le respect des standards de qualité et des règles de sécurité.
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: apprentissage
- Durée: 14 mois
- Salaire: selon grilles de salaires de l'apprentissage
Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables :
- Avantages CSE
- Indemnité kilométrique
- Prévoyance santé
- Restaurant d'entreprise
Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe.
Description du profil :
Notre client recherche ses futurs apprentis (F/H), assidus, prêts à travailler en cycle 4*8, motivés par l'apprentissage et apte à suivre un programme de formation alliant théorie et pratique.
- Titulaire d'un CAP
- Minimum 3 mois d'expérience dans le domaine industriel et/ou agroalimentaire.
Processus de recrutement
Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Experience: Débutant accepté
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à ERNOL...
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