L'Association Châlonnaise de Parents et d'Amis de Personnes Déficientes Intellectuelles dite "Acpei"
recrute pour l'internat de de l'Institut Médico-Éducatif "Le Tremplin".
1 EDUCATEUR SPECIALISE / MONITEUR-EDUCATEUR (H/F)
CDI - Temps plein à pourvoir dès que possible
Lieu de travail : Châlons en Champagne
Sous l'autorité de la Direction de l'établissement vos activités principales sont :
- Accompagnement éducatif :
- Assurer l'accompagnement éducatif et la guidance des enfants et adolescents atteints d'une déficience intellectuelle,
- Organiser des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, artistiques, physiques et sociales,
- Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, participer à l'élaboration et l'évaluation des projets individualisés et éducatifs, en partenariat avec l'enfant ou l'adolescent et sa famille, puis veiller à la mise en œuvre de ce projet,
- Rédiger des comptes rendus et des bilans éducatifs,
- Assurer un rôle de médiation entre l'institution, la famille ou le représentant légal du jeune accueilli et les différents partenaires extérieurs.
- Maitriser la méthodologie de projet.
- Coordination d'équipe :
- Participer à la mise en œuvre d'une organisation quotidienne efficace et adaptée aux besoins des jeunes accueillis, en lien étroit avec la direction et l'ensemble des acteurs de l'IME
- Participer activement à la planification et l'organisation des activités quotidiennes,
- Veiller à la bonne circulation des informations au sein de l'équipe et avec les autres pôles et sections de l'établissement.
Diplômes et compétences requis :
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou diplôme de Moniteur Educateur avec de l'expérience
- Être titulaire du permis B obligatoirement
- Capacité de travailler en réseau et en partenariat
- Bonne capacité de communication écrite et orale
Rémunération :
- Selon qualification et ancienneté en référence à la CCNT du 15 mars 1966.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner une personne dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Mettre en oeuvre des actions de communication interne,Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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