Conducteur de travaux gros uvre (h/f)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux Gros uvre (H/F) En véritable garant du bon déroulement de vos chantiers, vous : &128295; Production & Organisation - Organisez, planifiez et pilotez les chantiers de A à Z. - Coordonnez les équipes internes et les sous?traitants. - Réalisez les implantations, traçages et animez les réunions de chantier. - Assurez le lien entre le terrain, la direction travaux, le client et les fournisseurs. &128188; Gestion & Rentabilité - Suivez quotidiennement l'avancement, les heures et les coûts. - Validez les besoins en matériaux et les approvisionnements. - Identifiez les travaux supplémentaires et remontez les informations à la direction. - Analysez les écarts et proposez des actions correctives. &128274; Qualité ? Sécurité ? Environnement - Contrôlez la conformité des ouvrages réalisés. - Mettez en place les protections nécessaires et les dispositifs de sécurité. - Organisez le tri des déchets et veillez au respect des exigences environnementales. &129309; Relation Client & Réceptions - Gérez les réclamations avec réactivité. - Garantissez le respect du planning. - Préparez et réalisez les réceptions partielles et finales. &128202; Reporting & Amélioration continue - Participez aux réunions hebdomadaires avec la direction travaux. - Fournissez les éléments nécessaires au DOE. - Faites remonter les idées d'amélioration et accompagnez la montée en compétences des chefs d'équipe. - Solide expertise en gros uvre (maçonnerie, fondations, élévations?). - Compétence en gestion d'équipe, organisation et priorisation. - Lecture de plans et compréhension des cahiers des charges. - Rigueur dans le suivi administratif (suivi de chantier, bons, livraisons, DOE). - Bonne communication et fermeté sur chantier. - Maîtrise des outils de suivi de production (fiche chantier, Excel, photos?). - Capacité à gérer les imprévus et à proposer des solutions Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 2 ans Salaire : A déterminer Date de début : Dès que possible Information complémentaire : Gros uvre