Directeur / directrice information et valorisation de l'action publique

Stratégies de communication

Grade(s) recherché(s): Attaché principal

Poste: Attaché

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions si aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Oui

Management: Oui

Expérience souhaitée: Confirmé

Rémunération indicative: Rémunération statutaire / RIFSEEP (IFSE+CIA) / Participation

Protection sociale: Santé et prévoyance mutuelle MNT / CNAS / Forfait mobilité durable

Descriptif de l'emploi: La Commune de Colombelles, en pleine mutation après la reconquête de ses friches industrielles, est une commune attractive et innovante au sein de la Communauté Urbaine Caen la Mer Normandie, offrant de nombreux équipements et services, de nouveaux quartiers d'habitat, des parcs d'activités économiques avec environ 5000 salariés et 600 entreprises. La ville recherche son Directeur de l'Information et de la Valorisation de l'Action Publique, membre de l'équipe de Direction.

Missions / conditions d'exercice:

1. Elaborer la stratégie de communication et de valorisation des actions en lien avec la DGS, la Directrice de cabinet et le Maire, avec l'appui de la Responsable Communication et évènementiel. Assurer sa mise en œuvre, coordination et évaluation.
2. Définir une stratégie éditoriale, médias et visuelle pour valoriser l'identité et l'image de la collectivité.
3. Gérer les relations publiques, renforcer et assurer les relations avec la presse et les acteurs médias pour augmenter la visibilité de la Ville et la connaissance de ses actions.
4. Elaborer et diffuser des revues de presse avec notes explicatives et de synthèse.
5. Organiser et promouvoir les manifestations officielles et publiques en respectant le protocole : accueil de personnalités, visites officielles, cérémonies, réunions publiques, etc.
6. Gérer la présence sur les réseaux sociaux, répondre aux sollicitations et questions.
7. Rédiger les contenus du journal municipal, en collaboration avec la Responsable Communication et évènementiel pour la mise en page et le graphisme.
8. Contribuer à la visibilité de la commune au sein de la Communauté urbaine et auprès des partenaires institutionnels.
9. Elaborer une stratégie d'attractivité de Colombelles, démographique et économique.
10. Développer des actions avec les entreprises et commerçants locaux pour renforcer leur implication et la dynamique économique.

Profils recherchés:

Connaissances: Maîtrise des règles de fonctionnement d'une collectivité territoriale, connaissance du territoire et des acteurs locaux, maîtrise des outils informatiques et numériques.

Savoir-faire: Excellentes qualités rédactionnelles, capacité à travailler en équipe, animation de réunions, aisance orale, développement et actualisation des réseaux (associations, entreprises, institutions, médias), respect des échéances, qualités relationnelles, adaptation, réactivité, organisation, rigueur, autonomie, écoute, négociation, discrétion, disponibilité.

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