Connaissez-vous vraiment le Groupe InVivo ?
Ouvrir le champ des possibles.
Ce qui était hier une chance pour l'agriculture et l'alimentation mondiale est aujourd'hui devenu une nécessité.
Alors pour faire face aux enjeux présents et futurs, les 14 500 collaborateurs du groupe InVivo agissent concrètement pour favoriser la transition vers un agrosystème résilient. Avec autonomie et sens du collectif, ils oeuvrent au quotidien pour avoir un impact concret sur toute la chaine de valeur de l'agro-alimentaire, en liant le respect du vivant et de la terre aux besoins de ceux qui la cultivent et de ceux qui s'en nourrissent.
Au coeur d'une organisation qui place l'audace et la performance au même niveau que la confiance, la sincérité ou l'épanouissement personnel, tous sont acteurs de leur parcours. Dans une structure solide où s'engager a de la valeur, où la confiance est au centre de tout. Une Société à Mission depuis 2020 qui s'est publiquement engagée à mettre son modèle économique au service de la transition agricole et alimentaire.
Rejoignez-nous et ensemble, ouvrons votre champ des possibles. Vous souhaitez intégrer une équipe de collaborateurs bienveillants au sein d'une entreprise dynamique en constante évolution ?
Vous justifiez d'une expérience d'au moins à 3 ans et vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel stimulant vous permettant de mettre à profit vos compétences ?
Nous avons peut-être l'opportunité que vous attendiez !
Au sein du centre de compétences Comptabilité et Paie, vous serez rattaché(e) à l'Adjoint de la Responsable Paie. Vous évoluerez dans une équipe de 4 collaborateurs.
Vos principales missions seront les suivantes :
Vous assurez la gestion des demandes d'acomptes et d'ATD ainsi que leur traitement en paie.
Vous saisissez en paie les EVP hors GTA et hors campagnes nationales.
Vous assurez le calcul de la paie et l'établissement des bulletins et solde de tout comptes.
Vous établissez la DSN.
Vous constituez les dossiers du personnel et assurez les modifications de la situation des collaborateurs.
Vous assurez la création des profils des salariés dans Cegid ainsi que les demandes d'ouverture et fermeture d'accès aux autres logiciels.
Vous êtes chargé(e) de la rédaction des contrats de travail, des avenants, des attestations employeur ainsi que des déclarations préalable à l'embauche.
Vous planifiez les visites médicales des salariés.
Vous êtes chargé(e) de la gestion des tickets-restaurants.
Vous êtes chargé(e) de l'affiliation des collaborateurs à la mutuelle et à la prévoyance ainsi que de la gestion des dossiers de sécurité sociale et de prévoyance notamment en cas d'arrêts.
Vous assurez la gestion administrative des procédures de départ : rédaction des convocations, lettres, rupture conventionnelle et la rédaction des documents de fin de contrat (certificat de travail, attestation employeur, reçu pour solde de tout compte).
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